1、拖欠佣金是违法的,但要看佣金是什么。如果是劳务佣金,那就是违法的
1.如果逾期的佣金属于劳务收入,用人单位违反国家规定,不足额支付劳动报酬或者不支付医疗费用的,可以向劳动监察部门投诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】第九条的违法行为,经济补偿或者工伤赔偿,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门依照《劳动和社会保障监察条例》第十七条和《违反劳动和社会保障法的调查》的规定处理,劳动保障行政部门的规章制度应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日
其次,可以先协商。如果谈判失败,你可以向人力资源和社会保障局申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议:
(一)争议因确认劳动关系发生的纠纷
(2)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的纠纷
(3)因退市、辞退、辞职、辞职发生的纠纷
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利等发生的纠纷,培训和劳动保护
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿引起的争议
(6)法律法规规定的其他劳动争议
-
民法典是如何保护我们权利的
290人看过
-
当我们收房时,我们不主张权利。我们能保护多久的权利
331人看过
-
拖欠提成违法吗,拖欠提成我们又该如何维权
438人看过
-
当商标注册在几秒钟内匆忙注册时,我们应该如何保护我们的权利
233人看过
-
纳税人:如何维护我们的权利
56人看过
-
没有宅基地证我们该如何维护我们自己的合法权益
192人看过
佣金是在商业活动中,具有独立地位和经营资格的中间人的在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。 佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做账问题,又出现明佣金和暗佣金,暗佣金是违反财... 更多>
-
-
我们应该如何维护自己的利益?重庆在线咨询 2021-07-081、认真阅读《中华人民共和国劳动合同法》,找出与自己情况相符的条款予以重点研究。 2、核对有无签署劳动合同,及您在职时间。 3、若未签署劳动合同,那么依据《劳动合同法》第二章,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。已建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面合同。 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 5、针对未订立书面合同的情况,劳动者可以依据《劳
-
-
我们应该如何支付违约金四川在线咨询 2023-06-29民法典规定,当事人应当按照约定,全面履行自己的义务。一方不履行自己的义务要承担违约责任。双方当事人协商一致可以解除合同。可以跟开发商协商解除合同。违约责任取决于合同约定和法律规定,且约定优先。所以,合同中约定违约金责任并明确违约金具体数额的,从其约定;如果没有约定,按照法律规定处理。违约金不足以弥补损失的,可以要求违约方按对方所受损失进行赔偿;违约金过高的可以请求减少赔偿金额。
-
网贷扣款扣2次,我们应该如何办,我们应该如何维护自己的权益陕西在线咨询 2023-08-16一、投资风险,要学会自己看清 对于有一些传统2模式做的比较不好,所以很难办保证自己的利益,所以要注意在投资方面要选好模式列:易港金融,而不是去瞎选择。不管是对于信用贷款还是其他贷款方面自己要把握好。让自己的风险成为最低,如果说和一些大的公司,也就是实力比较强的机构合作,那么风险会低些,安全性也高,对于投资者是比较好的一个选择。所以说对于投资这一方面一定要看好才去投资,而不是盲目。 二、选择好的投资