河南省工伤赔偿的相关规定有什么？-法师兄

河南省工伤赔偿的相关规定有什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-07 06:10:22 498 人看过

（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向省人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，用人单位可以填报延长申请时限审批表，经省人力资源和社会保障行政部门同意后，申请时限可以适当延长，但最长不超过90日。

（二）用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向省人力资源和社会保障行政部门或者其委托的有关单位提出工伤认定申请。河南省工伤认定申请主体

（三）用人单位对职工或其直系亲属提出的工伤认定申请无异议，但已超出用人单位申请时限的，经职工本人或其直系亲属签字同意后，用人单位应代为其提交申请材料。

（四）用人单位对职工或其直系亲属提出的工伤认定申请无异议的，应在工伤认定申请表上签署意见并加盖单位公章，同时提交包括工伤事故报告在内的其他材料。河南省工伤认定申请材料

（五）工伤认定申请材料统一为A4纸大小，不属于A4纸大小的，应将材料粘贴至A4纸上面。

（六）申请材料应按以下先后顺序装订成册：1．工伤认定申请表；2．单位法人执照或营业执照（复印件）；3．劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明；4．受伤害职工身份证（复印件）；5．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6．工伤事故报告；7．证人证言；8．其他相关证明材料。

（七）用人单位提出工伤认定申请或代职工或其直系亲属提出工伤认定申请的，应同时提供申请材料汇总表及电子版。

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我国的医学科学发展越来越先进，医疗技术越来越完善，但因各种因素造成的医疗事故仍然时有发生。为了正确处理医疗事故，保护患者的合法权益，《医疗事故处理条例》中对医疗事故赔偿项目和标准做了较为详细的规定。然而，在我国，很多当事人对医疗事故的赔偿标准却不清楚，导致他们在诉讼或索赔时，要么高价索赔，无辜增加不必要的诉讼费用及其它开支；要么索赔金额低于所受损失的赔偿标准，不能完全保障自身的合法权益。《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：一、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。三、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。五、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构

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1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。工伤工资支付标准是什么一、工伤工资支付标准是什么1、工伤工资的发放标准：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，即按原工资水平来进行发放。而发放的主体则是用人单位，用人单位不能借故克扣或拖欠工资。2、法律依据：《工伤保险条例》

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（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但是，60周岁以上的，不超过15年，70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：

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（一）此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额：1．伤残津贴伤残一级：150元伤残二级：140元伤残三级：130元伤残四级：120元伤残五级：110元伤残六级：100元2．供养亲属抚恤金。此次供养亲属抚恤金实行定额调整，调整额度为：65元（孤寡老人或孤儿为85元）。（二）1996年9月30日前发生的工伤，伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。（三）生活护理费。工伤人员的生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准按照全省上年度在岗职工月平均工资5946元的50％、40％、30％核定，即2973元、2378．4元、1783．8元。（四）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费。住院伙食补助费按照25元／天／人的标准执行，不再区分直辖市、副省级城市、省会城

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