劳动合同和入职合同有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-02-18 14:50:25 177 人看过

入职协议和劳动合同的性质不同,入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

一、办理入职手续和签订劳动合同一样吗?

入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

二、入职合同与职员入职协议是否有用

入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

三、员工入职协议书需要劳动合同吗

入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向;劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同;劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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