我国国有企业招收的劳动合同制工人,即关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函的精神,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
一、开除公职后可以享受养老保险吗
可以,工作人员受过开除处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此,国家机关工作人员被开除之后,因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限,没有缴纳基本养老保险费的,不可以退休;缴纳了基本养老保险费的,可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄,缴费年满15年的,可以办理退休按月领取基本养老金。
二、江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法
为规范完善补缴企业职工基本养老保险费政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《人力资源和社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》和《江苏省规范统一全省企业职工基本养老保险政策若干规定》等有关规定,结合我省企业职工基本养老保险实施范围逐步扩大的实际,制定如下办法:一、可以补缴企业职工基本养老保险费的情形我省行政区域内符合以下情形的,可补缴企业职工基本养老保险费。各类情形中起始补缴时间为最早时间,用人单位成立后招录用的职工起薪时间迟于最早时间的,以用人单位成立后招录用的职工起薪时间为准。(一)1991年12月31日前各地实施固定工退休费用社会统筹期间,原全民所有制企业、县(区)属以上城镇集体企业、外商投资企业未按当地规定缴纳固定工退休费用社会统筹费的,用人单位可补缴原固定工退休费用社会统筹费,固定工本人不需补缴费。(二)1991年12月31日前各地实施劳动合同制工人基本养老保险期间,原全民所有制企业、县(区)属以上城镇集体企业、外商投资企业及其职工本人未按当地规定缴纳劳动合同制工人基本养老保险费的,用人单位和职工本人可补缴劳动合同制工人基本养老保险费。
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某事业单位合同制工人养老保险怎么处理湖北在线咨询 2023-09-11基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。申请条件 1.职工按月领取基本养老金必须具备三
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买养老保险的非全日制用工合同合法吗福建在线咨询 2023-08-16买养老保险的非全日制用工合同是合法的。在我国的劳动者权益的保护的法律法规的规定中,对于全日制用工的用人单位而言,必须为劳动者购买社会保险,养老保险是社会强制保险的一种,由单位与个人共同负担。
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合同工解除合同后养老保险怎么续交北京在线咨询 2023-01-181.与原单位解除合同,与另一用人单位建立的新的劳动合同关系,须根据社会保险法的限定,接续社会保险关系(即个人应交纳社会保险个人应交纳部分,通常是养老保险、医疗保险、失业保险由个人交纳一部分,工伤与生育保险由用人单位承受)。 2.一是应当与原单位按法定流程解除劳动合同,在原单位不能定犯错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位商量一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二是原
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