工地的项目管理职能-法师兄

工地的项目管理职能

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 10:05:38 172 人看过

如若施工现场项目部从事管理工作的职员未能准时获取其应得的薪资报酬，可行之有效的做法是遵循下列途径向雇主提出薪酬索求事宜：

首先是与雇主进行协商以解决纷争；

其次可考虑向当地人民法院提交支付令以获得救济；

再者可向劳动争议调解组织寻求调解介入以促进双方达成共识；

同时，向劳动行政部门投递投诉信也能够引起相关部门的重视进而帮助劳动者维护自身权益；

此外，亦可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以期法律上的公正裁决；针对若以上途径仍无法解决问题时，此时向负责指导和协调劳动者权益保护事务的工会组织寻求帮助将是极为关键且不可忽视的；在上述途径均告失败或无果而终的情况下，最后还可以考虑采取其他对应策略来维护自己的权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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