解除劳动合同,一般拿到离职证明、失业保险缴纳单,那么就可以到劳动局办理失业证。时间上,没有明确的限制,但尽快办理为好。但上诉法院的,那么超过60天就无法维权了。办理失业证,要提供解除劳动合同证明、身份证、失业保险缴纳单、2寸大照片2张,才能到公司所在地的劳动局办理失业证的。
协商解除合同有失业金吗
我国的社会保险法规定,一般情况下,劳动者和用人单位是协商解除合同的,会有失业金。如果是用人单位和劳动者通过协商达成了一致意见,解除劳动合同,并且是由用人单位提出解除劳动合同的。那么劳动者可以申请领取失业保险金,并且可以享受其他的待遇。失业金的缴纳时间越长,那么失业后可以领取的时间就越长。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业登记办理要求:1本市城镇失业人员与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日起,持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠照片到社保所办理失业登记;2在职介中心个人存档的本市城镇人员,应自终止存档之日起60日内,持终止存档证明、户口簿、《身份证》和5张1寸面观照片,到社保所办理失业登记。3在职期间被劳动教养或者判刑后,并解除了劳动(聘用)或者工作关系的人员,应自解除劳动教养或者刑满释放办理落户之日起60日内,持有关证明、材料到社保所办理失业登记。
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解除劳动合同必须失业登记吗江苏在线咨询 2022-06-28这要看具体情况,要是非本人意愿解除劳动合同,且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合伙企业未登记备案的合伙人在进行登记时与合伙企业解除该如何处理黑龙江在线咨询 2022-04-281、由于没有做为公司登记、也没有进行合伙企业登记,所以属于个人合伙。 2、个别合伙人的退出,并不必然导致合伙的解散或者终止。在经过清算盈利和债务,分割退伙人的财产后,合伙组织可以继续存在。 3、合伙人在经营期间有过错、导致合伙组织或者其他合伙人损失的,可以要求其承担赔偿责任。 4、合伙组织终止时合伙财产的分配方案,首先是尊重合伙人自行协商约定;无法协商一致,出资份额等同的、按照多数合伙人意见分配;
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失业登记之前必须解除劳动合同吗北京在线咨询 2023-02-131、失业登记之前,必须解除劳动合同。 2、失业登记是指已经没有工作的劳动者,根据法律法规规定,到社会保障机构办理失业登记的行为。 3、尚未解除劳动合同的,属于还有职业,当然不能办理失业登记。社会保险法第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,
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解除合同的施工单位如何进行登记安徽在线咨询 2023-06-261、民法典中规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事人一方迟延履行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的的 (五)法律规定的其它情形。”上述规定对民法典定解除的条件进行了原则性的界定,只有在满足这
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如何解除劳动合同申请办理失业登记贵州在线咨询 2022-10-10填写解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除劳动关系的原因的要素。按照我国《社会保险法》、《劳动合同法》规定,用人单位同员工解除、终止劳动合同,应当出具解除劳动关系证明。解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的前提条件;是申请劳动仲裁的重要证据。根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期