60天内未进行失业登记,合同即刻解除
来源:互联网 时间: 2023-07-19 02:40:27 187 人看过

解除劳动合同,一般拿到离职证明、失业保险缴纳单,那么就可以到劳动局办理失业证。时间上,没有明确的限制,但尽快办理为好。但上诉法院的,那么超过60天就无法维权了。办理失业证,要提供解除劳动合同证明、身份证、失业保险缴纳单、2寸大照片2张,才能到公司所在地的劳动局办理失业证的。

协商解除合同有失业金吗

我国的社会保险法规定,一般情况下,劳动者和用人单位是协商解除合同的,会有失业金。如果是用人单位和劳动者通过协商达成了一致意见,解除劳动合同,并且是由用人单位提出解除劳动合同的。那么劳动者可以申请领取失业保险金,并且可以享受其他的待遇。失业金的缴纳时间越长,那么失业后可以领取的时间就越长。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业登记办理要求:1本市城镇失业人员与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日起,持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠照片到社保所办理失业登记;2在职介中心个人存档的本市城镇人员,应自终止存档之日起60日内,持终止存档证明、户口簿、《身份证》和5张1寸面观照片,到社保所办理失业登记。3在职期间被劳动教养或者判刑后,并解除了劳动(聘用)或者工作关系的人员,应自解除劳动教养或者刑满释放办理落户之日起60日内,持有关证明、材料到社保所办理失业登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 08:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险金相关文章
  • 网上如何进行失业登记?
    1.登录当地的社保局网站,录入个人账号、密码进入失业登记申报页面。2.点击劳动就业-失业登记申请,进入失业登记信息录入界面.分别填写失业登记信息录入、人员信息录入、家庭成员、学历记录、工作经历、材料上传、联系人信息等内容.点击提交,等待受理结果.受理通过后,点击失业登记进度及结果查询,查询受理情况并点击打印回执。不动产登记怎样办理登记手续1、向当地登记部门提出登记申请。2、准备相关材料。包括当事人的身份证明、不动产的产权和来源证明等详细资料。3、登记部门接到申请书及相关材料后,会作出受理与否的决定。登记机构接到申请以后会对产权资料进行核实,而且对于房地产、土地附着物等进行实地查看核实无误以后登记。另外,在实际中,除了买房之后要去办理不动产登记证,包括住宅房产,下面的都是需要登记的范围:1、住宅房产。住宅是人们居住的房屋,和我们的生活息息相关。房产作为不动产登记国家可以了解人们的居不动产登记
    2023-07-17
    166人看过
  • 失业登记如何进行办理
    1.从未就业人员如何办理就业失业登记证?市区区户口的城镇人员以前从来未就业,单位从未交过社会养老保险,法定退休年龄内可以办理就业失业登记证。2.“4050”人员补贴返还标准?对招用“4050”等就业困难人员,与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期内以当地上年度社会平均工资的60%为基数,按规定缴费比例给予养老、医疗、失业、工伤四项社会保险补贴,属个人应缴纳的社会保险部分仍由本人负担。非公益性岗位补贴标准为每人每年500元。3.失业人员符合那些条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金?失业人员符合下列三项条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2023-05-30
    141人看过
  • 如何进行失业保险登记
    失业保险登记:按现行规定、尚未办理社会保险登记的单位应及时补办社会保险登记。新成立的单位应自成立之日起30日内,办理社会保险登记。申报制度:缴费单位在每月或规定的期限内携带申报的资料,申报应缴纳的失业保险费数额。申报有困难的可邮寄申报或网上申报。核定后,按月或按季缴纳。申报内容:单位申报的主要内容:缴费单位金称、开户银行及帐号、职工情况及参保花名册、缴费方式、单位缴费基数、单位缴费金额、个人缴费金额、缴费明细表,以及单位人员增减、变动情况表等。缴费方式:单位必须在核准的缴费申报后,在规定的期限内以货币形式金额缴纳失业保险费。个人应当缴纳的失业保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。单位可采取下列方式一缴纳失业保险费:(1)由失业保险经办机构委托银行收款;(2)到失业保险经办机构以支票形式缴纳;(3)到失业保险经办机构以现金形式缴纳;(4)与失业保险经办机构约定的其他方式。对单位送过的缴费资
    2023-05-09
    420人看过
  • 前公司未解除劳动合同怎么进行解除
    如果劳动者跟前公司没有解除劳动合同的话,那么需要跟前公司部门的人事部门进行联系。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
    2023-03-01
    352人看过
  • 约定七天内提前通知即可解除合同无效
    老沈1965年9月参加工作,1992年6月经双方单位协商进入A单位。1996年单位与老沈签订有期限的劳动合同。2004年3月1日双方签订了无固定期限的劳动合同。合同中约定任何一方提前7天通知对方,劳动合同即可终止。2005年2月21日,单位书面通知老沈根据双方签订的劳动合同约定,现提前7天通知你,将于2月28日终止双方劳动关系。请于2月26日到公司办理相关手续并领取3个月的经济补偿金。接到通知后,老沈即于2月25日到公司办理了离职的相关手续,但对经济补偿金提出了异议。老沈认为公司应该以自己在单位的工作年限,按一年一个月的标准,支付经济补偿金。尽管是1992年协商进入现在公司的,但是1965年参加工作的,因此,公司应支付自己从1965年以来至今的40年工龄的经济补偿金。对此,公司认为双方在劳动合同中已经约定了,提前7天通知就可以终止劳动关系,因此按照3个月的标准支付补偿金。由于协商不成,老沈
    2023-06-10
    63人看过
  • 未进行职业病筛查,能否解除劳动合同?
    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。因此,职业病检查是用人单位与职工解除或者终止劳动关系的前提条件。如果因为用人单位的原因,职工在离岗前未进行职业病检查的,用人单位不得与其解除劳动合同;但是如果用人单位能够举证证明是职工自己的过错导致未进行职业病检查的,用人单位不承担责任。从事职业病危害作业的劳动者要健康检查吗?从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第二款对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。第五十六条规定医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人
    2023-07-06
    466人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 解除劳动合同必须失业登记吗
      江苏在线咨询 2022-06-28
      这要看具体情况,要是非本人意愿解除劳动合同,且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 合伙企业未登记备案的合伙人在进行登记时与合伙企业解除该如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-04-28
      1、由于没有做为公司登记、也没有进行合伙企业登记,所以属于个人合伙。 2、个别合伙人的退出,并不必然导致合伙的解散或者终止。在经过清算盈利和债务,分割退伙人的财产后,合伙组织可以继续存在。 3、合伙人在经营期间有过错、导致合伙组织或者其他合伙人损失的,可以要求其承担赔偿责任。 4、合伙组织终止时合伙财产的分配方案,首先是尊重合伙人自行协商约定;无法协商一致,出资份额等同的、按照多数合伙人意见分配;
    • 失业登记之前必须解除劳动合同吗
      北京在线咨询 2023-02-13
      1、失业登记之前,必须解除劳动合同。 2、失业登记是指已经没有工作的劳动者,根据法律法规规定,到社会保障机构办理失业登记的行为。 3、尚未解除劳动合同的,属于还有职业,当然不能办理失业登记。社会保险法第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,
    • 解除合同的施工单位如何进行登记
      安徽在线咨询 2023-06-26
      1、民法典中规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事人一方迟延履行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的的 (五)法律规定的其它情形。”上述规定对民法典定解除的条件进行了原则性的界定,只有在满足这
    • 如何解除劳动合同申请办理失业登记
      贵州在线咨询 2022-10-10
      填写解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除劳动关系的原因的要素。按照我国《社会保险法》、《劳动合同法》规定,用人单位同员工解除、终止劳动合同,应当出具解除劳动关系证明。解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的前提条件;是申请劳动仲裁的重要证据。根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期