这是一篇关于职业学校学生实习规定的文章。未满18周岁的学生必须接受强制实习,否则将无法获得毕业证书。但学生可以经本人申请、职业学校同意后自行选择顶岗实习单位。实习单位应安排专门人员指导学生实习,并要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。而认识实习和跟岗实习则由职业学校安排,学生不得自行选择。文章指出这一规定是违法的。

如果未满18周岁,则必须接受强制实习,否则将无法获得毕业证书。这一规定是违法的。学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

学 生 自 行 选 择 实 习 单 位 ， 学 校 是 否 可 以 强 制 安 排 ？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，学生自行选择实习单位，学校不得强制安排。学生可以在学校安排的实习基地或者实习单位中实习。学校安排学生实习，应当符合国家规定，并保障学生在实习过程中的合法权益。

因此，按照法律规定，学校不可以强制安排学生实习单位。学生应该自行选择实习单位，同时学校应该为学生提供良好的实习环境和条件，确保学生在实习过程中的安全和合法权益。

总之，学生选择实习单位应该遵循法律规定，学校不得强制安排。学生应该自行选择实习单位，同时学校应该为学生提供良好的实习环境和条件，确保学生在实习过程中的安全和合法权益。

《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。