婚假13天女方产假158天男方护理假15天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 11:21:11 292 人看过

《条例修正案》中规定:“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。”

也就是说,本次贵州省计生条例修订后,婚假仍为13天。

产假方面,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假60天,产假一共158天。

除此之外,可以发现,草案还就男方护理假进行了明确。规定男方护理假由原来的7天增加为15天,比原来增加了8天。

江苏婚假13天是真的吗?

是的,江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。

根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原先的晚婚假与基础婚假合并,所以新人总共能享受13天婚假。

1、婚假如果与其他法定节假日相连的话,其他休息日算在婚假内,不予往后延迟休假。比如江苏新人有13天婚假,这就包含了周末双休日那么不顺延双休日,即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。

2、婚假必须一次性休完,不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天,不能上半年休一次,下半年休一次。

3、如果新人双方不在同一个地方工作,那么可以根据路程的距离给予路程假。但是如果使用探亲假,就不额外给假期。

4、再婚的夫妻依然可以享受法定的婚假,与初婚人士没有区别。而且休假期间工资照常发放。

5、通常休婚假需要提前向公司提交申请,婚假天数比较多的话是至少提前一个月申请,婚假天数比较少则是一个星期。

6、婚假一般是有时效限制的,虽然没有明文规定,但是企业一般会有相关规定,大部分企业是领证半年内休完或者领证一年内休完。

故江苏省取消晚婚假,婚假最长为:13天,正常的婚假是3天。

具体规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

轰炸的具体日期要根据自己的年龄和所在的地方来进行规定,国家是规定婚假休三天,并且可以享受晚婚假七天。但是有些地方已经将管吨价进行取消,所以晚婚假不是某些地方,但是又有些地方根据国家规定和本省实际情况来进行规定政策。

《贵州省人口与计划生育条例》第六十一条

对已经领取《独生子女父母光荣证》的夫妻生育第二个子女,二女绝育户违反本条例规定再生育的,停止原享受的各项计划生育奖励优惠待遇。

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2024年12月25日 05:22
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