一、交通事故误工费赔偿的时间限制是多久
交通事故误工费赔偿的时间限制并没有明确。但是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定可知:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
二、交通事故误工费索赔的诉讼时效是多久
交通事故误工费索赔的诉讼时效是三年。
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、交通事故中的误工费该如何索赔
交通事故中的误工费索赔的方式如下:
交通事故中的误工费索赔是误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。
1.有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。
2.无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。
《中华人民共和国民法典》:第九章 诉讼时效 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。\n 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
交通事故处理的时间限制是多久交通事故处理时间限制
115人看过
-
交强险交通事故误工费保险公司赔偿吗,误工费交通事故赔偿期限有多久
371人看过
-
交通误工费时间怎么算?交通事故处理多久期限?
84人看过
-
交通事故误工费理赔材料需要哪些,交通事故误工费保险公司理赔有时间限制吗
361人看过
-
交通事故误工费计算到什么时间?交通事故处理的期限是多长时间
272人看过
-
交通误工费赔偿多长时间的钱
431人看过
-
交通事故误工费赔偿时间是多久, 交通事故误工费的赔偿时间如何确定河南在线咨询 2022-03-05(1)未构成伤残或死亡的时间,应为受害人自接受医疗机构治疗(出具医疗机构的证明)到康复所需时间而定(康复时间应以法医指定的康复时间为准)。 (2)构成伤残的,应为计算至定残的前一日,但因当事人治疗终结后,合理康复期满,仍怠于定残的,其定残时间应按实际误工时间计算,也即到康复之日为止。 (3)构成死亡的,应为接受治疗至死亡之日的期间。 相关法律知识: 《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》中有关内
-
误工费交通事故赔偿期限有多久香港在线咨询 2024-03-01误工费交通事故赔偿期限如下:1、非持续性的误工时间,根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工的时间,从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
-
交通事故误工费如何赔偿, 如何计算交通事故误工时间误工时间误工费河南在线咨询 2022-03-09一、交通事故误工费如何赔偿交通事故发生后的误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式:误工费=误工收入(天/月/
-
交通事故赔偿的误工期间是多久,交通事故赔偿中的误工期如何认定?山东在线咨询 2022-02-07误工期间一般较为明确,进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据,如果住院,则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。但特殊情况下也有例外,如因岗位特殊要求,受害人的伤、病与其从事的工作密切相关,在无医嘱或医嘱确定的休息时间不足以保障受害人恢复期正常工作状态时,法院可以依据单位误工证明等其他证据合理确定误工期间。 如果当事人产生关于误工期间合理性的异议,在无医嘱或者误工时间明
-
交通事故工伤认定时间是多久,交通事故工伤认定的时间限制是怎样的重庆在线咨询 2022-04-27交通事故认定工伤,应当在事故发生之日起(或者公安交通管理机关作出事故认定之日起),用人单位应当在30天内提出工伤认定申请,工伤职工可以在1年内提出工伤认定申请,超过时限会遇到时效障碍。附:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号) 第一条人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或者吸