一、请病假申请书怎么写
病假申请书
尊敬的公司领导:
我是XXXXX部门员工XX,因身体不舒服,到医院检查,诊断XXXXXXX,医嘱建议住院治疗,现向公司申请病假XX天(时间从201X年X月X日至X月X日),恳请公司领导酌情给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
二、病假工资怎么算
1、病假工资计算基数:
(1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;
(2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;
(3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
2、病假工资的系数:
(1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;
(2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;
(3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
(4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;
(5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;
(6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
3、通过基数和系数相乘后得出的病假工资,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;
4、职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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职工请病假申请书怎么写贵州在线咨询 2022-05-31向公司的人事或者人力资源部拿取《病假申请单》或者自己准备纸写请假条。填写清楚请假条上面的信息,填写申请原因,向上司及负责人提出请假并让其签名。最好是提前请好假,把已经签名好的请假条交到人事处或者人力资源部。