社保几月份开始交?社保缴纳比例是多少-法师兄

社保几月份开始交?社保缴纳比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-22 09:23:44 96 人看过

一、社保几月份开始交

1、职工社保：职工社保是每个月都会交的，而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。

2、灵活就业社保：灵活就业社保与职工社保是一样的，都是每个月缴纳的，对于首次办理的情况，需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理，之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。

3、农村社保：对于农村社保来说，一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待，可以延长到第2年的2月份。

二、社保缴纳比例是多少

对于职工社保来说，包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的，具体如下：

1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20%，个人要缴纳8%。

2、医疗保险的缴费比例是单位承担6%，个人要缴纳2%。

3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1%，单位缴纳2%。

4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的，缴纳0.5%，个人不需要缴纳。

至于灵活就业保险和农村社保就没有缴费比例的问题，全部由参保人自己承担，具体要交多少钱和大家选择的档次和缴费基数有关。

三、职工社保与个人社保有什么区别

1、定义不一样

职工社保包含有养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险和生育保险，可是个人社保就只包含有医疗保险和养老保险。

2、缴纳的金额不一样

职工保险的保费是单位和个人共同承担的，员工个人每个月只需要交500元左右，可是个人社保的费用需要申请人自己承担，全部具体要交多少钱要看大家的缴费基数是多少，不过大致来说一个月大约是在1000元左右。

3、享受的待遇不同

职工社保除了医疗保险待遇和养老保险待遇以外，还可以享受到生育保险和其他的保险待遇，但是个人社保就只能够享受医疗保险和养老保险的待遇了。

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2020单位社保缴纳比例具体如下：1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。单位缴纳社保基数具体如下：1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300％的，就以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60％的，就以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数；3、若职工的工资在300％－60％之间的，则按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费

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一、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

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