一、社保几月份开始交
1、职工社保:职工社保是每个月都会交的,而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。
2、灵活就业社保:灵活就业社保与职工社保是一样的,都是每个月缴纳的,对于首次办理的情况,需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理,之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。
3、农村社保:对于农村社保来说,一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待,可以延长到第2年的2月份。
二、社保缴纳比例是多少
对于职工社保来说,包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的,具体如下:
1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20%,个人要缴纳8%。
2、医疗保险的缴费比例是单位承担6%,个人要缴纳2%。
3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1%,单位缴纳2%。
4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的,缴纳0.5%,个人不需要缴纳。
至于灵活就业保险和农村社保就没有缴费比例的问题,全部由参保人自己承担,具体要交多少钱和大家选择的档次和缴费基数有关。
三、职工社保与个人社保有什么区别
1、定义不一样
职工社保包含有养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险和生育保险,可是个人社保就只包含有医疗保险和养老保险。
2、缴纳的金额不一样
职工保险的保费是单位和个人共同承担的,员工个人每个月只需要交500元左右,可是个人社保的费用需要申请人自己承担,全部具体要交多少钱要看大家的缴费基数是多少,不过大致来说一个月大约是在1000元左右。
3、享受的待遇不同
职工社保除了医疗保险待遇和养老保险待遇以外,还可以享受到生育保险和其他的保险待遇,但是个人社保就只能够享受医疗保险和养老保险的待遇了。
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最新社保几月份开始交吉林省在线咨询 2022-05-221、视具体情况而定。 2、如果是因为入职用人单位缴纳社保的,那么从入职单额当日开始交社保。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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社保减免几月份开始?安徽在线咨询 2022-06-08社保减免是企业的减免,个人部分的是不减免的。根据社保减免的相关政策,中小微企业享受减免月份为2月-6月,大型企业享受减免月份普遍为2月-4月。
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个人缴纳社保比公司缴纳社保多少山西在线咨询 2022-11-03法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
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1月份缴纳的是几月的社保上海在线咨询 2021-12-28当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
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社保缴纳比例是多少, 外地人员缴纳多少天津在线咨询 2022-02-25一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的