一、社保几月份开始交
1、职工社保:职工社保是每个月都会交的,而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。
2、灵活就业社保:灵活就业社保与职工社保是一样的,都是每个月缴纳的,对于首次办理的情况,需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理,之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。
3、农村社保:对于农村社保来说,一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待,可以延长到第2年的2月份。
二、社保缴纳比例是多少
对于职工社保来说,包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的,具体如下:
1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20%,个人要缴纳8%。
2、医疗保险的缴费比例是单位承担6%,个人要缴纳2%。
3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1%,单位缴纳2%。
4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的,缴纳0.5%,个人不需要缴纳。
至于灵活就业保险和农村社保就没有缴费比例的问题,全部由参保人自己承担,具体要交多少钱和大家选择的档次和缴费基数有关。
三、职工社保与个人社保有什么区别
1、定义不一样
职工社保包含有养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险和生育保险,可是个人社保就只包含有医疗保险和养老保险。
2、缴纳的金额不一样
职工保险的保费是单位和个人共同承担的,员工个人每个月只需要交500元左右,可是个人社保的费用需要申请人自己承担,全部具体要交多少钱要看大家的缴费基数是多少,不过大致来说一个月大约是在1000元左右。
3、享受的待遇不同
职工社保除了医疗保险待遇和养老保险待遇以外,还可以享受到生育保险和其他的保险待遇,但是个人社保就只能够享受医疗保险和养老保险的待遇了。
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社保几月份开始交上海在线咨询 2022-05-161、视具体情况而定。 2、如果是因为入职用人单位缴纳社保的,那么从入职单额当日开始交社保。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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社保缴纳比例是多少重庆在线咨询 2021-07-15缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
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社保缴纳比例是多少重庆在线咨询 2023-04-12一、缴纳社保费的比例具体是多少 缴费工资的界定:法规规定:参保人的缴费工资是个人的实际工资额,但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍,下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。 1、职工基本养老保险是缴费工资的18%,其中单位负担10%,个人负担8%。 2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%,由单位负担,个人不负担。 3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%,按工作工种的危险程度定缴费比例。由单
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缴纳社保比例是多少海南在线咨询 2022-07-18社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的,下面我们来说一下一般缴费标准: 养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元; 失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%; 工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳; 生育保险:单位缴
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社保缴纳比例是多少福建在线咨询 2022-03-241、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%