分期乐是否合法正规？-法师兄

分期乐是否合法正规？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 11:11:01 460 人看过

分期乐合法正规，它是一个专门面向年轻人提供分期消费的金融服务平台，是乐信旗下购物商城，拥有正规的营业执照，且是第一家在上海证券交易所发行标准ABS的金融科技公司，还是中国互联网金融协会首批理事会员单位，也是首批17家互联网金融信用信息共享单位。

《中华人民共和国银行业监督管理法》第十六条

国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围。

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试用期和转正工资是否相同是否符合法律规定

一、试用期和转正工资是否相同是否符合法律规定试用期和转正工资不一定相同，是否符合法律规定，还要看具体情况。如果用人单位在试用期时，给予员工和转正职工一样的工资，即提高试用期职工待遇的，那么合法；如果在员工转正后，单位没有按约定支付转正后工资，而是继续发试用期工资，属于单方降低工资标准，则涉嫌违法。二、试用期7天没有工资怎么办七天试用期没工资，属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权：1．向劳动行政部门投诉；2．向调解组织申请调解；3．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4．向法院起诉。三、试用期工资标准是怎么规定的劳动者在试用期的工资不得下低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配和工资水平。用人单位有权自主确定本单位职工的工资标准，有

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小区内放音乐是否违反法规？

按国家规定，居民住宅区内的噪声标准白天是50分贝以下，夜间在40分贝以下。否则违法；分贝达到就是扰民了，有噪音困扰可以先向物业或者接单居委会反应，有条件可以录下噪音的资料，然后考虑向小区派出苏投诉或者举报，还有环卫局，管理委员会，也可以向媒体反映。餐馆播放电影或音乐构成侵权吗公众场合播放，如未经授权，属于侵犯他人著作权的行为。《刑法》第二百一十七条【侵犯著作权罪】以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；（二）出版他人享有专有出版权的图书的；（三）未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的；（四）制作、出售假冒他人署名的美术作品

2023-07-04

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自愿申请安乐死是否合法？

不可以自愿申请安乐死。在我国安乐死不合法，不受法律保护，协助他人实施安乐死可能构成故意杀人罪。安乐死指对无法救治的病人停止治疗或使用药物，让病人无痛苦地死去。安乐死包括两层含义：1、一是安乐的无痛苦死亡；2、二是无痛致死术。其被分为积极的安乐死和消极的安乐死。赞成安乐死的理由安乐死（Ethanasia）指对无法救治的病人停止治疗或使用药物，让病人无痛苦地死去。“安乐死”一词源于希腊文，意思是＇幸福＇地死亡。它包括两层含义，一是安乐的无痛苦死亡；二是无痛致死术。中国的定义指患不治之症的病人在垂危状态下，由于精神和躯体的极端痛苦，在病人和其亲友的要求下，经医生认可，用人道方法使病人在无痛苦状态中结束生命过程。坏处主要是从伦理方面讲，“安乐死”有悖生存权利，在现有的法律条件下，“安乐死”可能引致“故意杀人”。“安乐死”如果以法律形式确认下来，可能会被一些人利用，用以非法剥夺他人的生命。传统“孝道

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安乐死的合法性分析

安乐死没有合法化。如果实施该行为，构成故意杀人罪。具体规定是：1、在法理上，协助别人自杀有涉嫌故意杀人的嫌疑；2、在实践中，合理管理安乐死，而不是被安乐死，具备这个管理能力的国家不多；3、故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。安乐死行为分类（一）一般分为两大类：1、积极的（主动的）安乐死，指采取促使病人死亡的措施，结束其生命，如当病人无法忍受疾病终末期的折磨时。2、消极的（被动的）安乐死。即对抢救中的病人如垂危病人不给予或撤除治疗措施，任其死亡。（二）在安乐死的讨论中，还应区分以下两种情况：1、垂危病人的安乐死。这里，安乐死只不过使死亡时间稍稍提前一些。2、非垂危病人的安乐死。若不进行安乐死，病人可以存活相当长时间，并且不一定自觉痛苦，但他的生活质量是低下的，对社会家庭是一个负担。例如畸形或发育不全的婴幼儿或患不治之症但尚未处于垂危阶段的

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正规公司没有劳动合同是否合法

正规公司自用工之日起一个月没有签订劳动合同是不合法的。一、试用期没签合同合法吗没签合同怎么办试用期没签合同不合法，试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。二、正规的劳动合同一式几份正规的劳动合同一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自

2023-04-01

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正规的合同日期写法

1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。一、伤残鉴定在什么时候有结果司法鉴定包括伤残鉴定应当在七个工作日内做出是否受理的决定，然后依据委托书的生效日期开始，三十个工作日内完成鉴定；有特殊情况可以申请延迟期限，但是不得超过三十个工作日。就是说伤残鉴定最迟在两个月内出结果。当然，如果鉴定机构和委托人有关于期限约定的，从其约定处理。二、劳动合同何时生效？劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。劳动合同生效之后有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是，如果用人单位和劳动者在劳动合同中

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哪些分期借条是正规的？

写分期借条应当注意的要点：1.应写清楚借款人和放款人的法定全名；2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4.应写清楚借款用途；5.应写清楚还款的具体年月日。一、借条怎么写二十年有法律效力借条不写具体的还款期限，则具有二十年法律效力，不用特别强调。借条应具备如下内容：写清楚借款人和放款人的法定全名；写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；写清楚还款的具体年月日；写清楚借款的利息；应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。二、借条怎么写具有法律效应借条具有法律效力：1.应写清楚借款人和放款人的法定全名;2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3.应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4.应写清楚借款用途;5.应写清楚还款的具体年月日。三、民法典

2023-03-12

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犯罪构成
医生为病人安乐死是否合法

在我国，在法律未允许实行积极安乐死的情况下，实行积极安乐死的行为，仍然构成故意杀人罪;既不能认为这种行为不符合故意杀人罪的犯罪构成，也不宜以刑法第13条的但书为根据宣告无罪。当然，量刑时可以从宽处罚。实施积极的安乐死的行为，应以故意杀人罪论处。所谓安乐死，通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦，受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)，是指对濒临死亡的患者，经其承诺，不采取治疗措施(包括撤除人工的生命维持装置)任其死亡的安乐死。这种行为不成立故意杀人罪。安乐死有以下三种情况：(一)是没有缩短患者生命的安乐死(本来的安乐死、真正的安乐死)，这种行为不成立犯罪;(二)是具有缩短生命危险的安乐死(间接安乐死)。这种行为虽然具有缩短患者生命的危险，但事实上没有缩短患者生命，也不成立故意杀人罪;(三)是作为缩短患者生命手段的安乐死

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欠款
分期乐会上法院起诉吗

客户在分期乐上借的款如果逾期不还，分期乐平台是有可能会向法院提起诉讼的。一般客户逾期超过三个月，贷款平台就有起诉的权利了。分期乐是一个正规的分期商城，如果申请分期或借款后逾期不还，分期乐会根据实际情况决定是否起诉,--般欠款金额较大、逾期时间较长，且逾期性质恶劣，分期乐会起诉的几率越大。不过,大部分逾期分期乐并不会起诉，毕兗起诉的成本比较大，且耗时长，分期乐会以起诉为由恐吓借款人，让其尽早还款，上法庭的实际概率不大。一、信用卡逾期欠款还不上被起诉了怎么办呢信用卡逾期欠款还不上被起诉了的处理方法：1、最低还款额：现在银行一般设有最低还款额度，只要在最后还款日期截止前还上最低还款额就不会对个人造成影响，但是每天要收取万分之五的利息；2、分期还款：可在最后还款日期截止前申请分期还款，根据自己的还款能力分期，分期手续费随所分期数的增加而增加；3、更改账单日：通过更改账单日来延长还款日期，但是

2023-03-27

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实际履行
延期转正是否违法

一、延期转正是否违法延期转正是不符合法律规定的。在企业人力资源管理实务中，往往会出现这样的情形，某个员工在试用期间表现平平，没能在原本约定的试用期内对其工作能力看得清楚，于是用人单位想再考察一段时间看看。然而，法律明文规定，不得对同一员工二次约定试用期，此时，延长试用期便成了用人单位最佳的选择。二、试用期员工解聘补偿多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

2023-06-15

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法律综合知识
欠分期乐17000本金，逾期两年，是否会被起诉

贷款逾期债权人可以起诉债务人。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。如果债权人超过诉讼时效的，债务人可以主张时效抗辩。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2024-05-16

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业主
怎么正确区分赌博与娱乐

一、赌博罪与一般赌博行为的区别赌博罪与一般赌博违法行为的主要区别是行为人主观上是否以营利为目的，客观上是否具有聚众赌博、开设赌场或者以赌博为常业的行为。具体来说可以从以下几个方面来区别赌博犯罪与赌博违法行为：（一）参与赌博的动机和目的。赌博罪的构成要求行为人主观上出于直接故意，并具有获取钱财的目的。如果行为人并不是为了营利，而仅仅是为了消遣娱乐、打发无聊、联络感情等，不能成立赌博犯罪。但需要注意的是，行为人只要以获取钱财为目的，就可以成立本罪，至于是否实际获得了钱财，不影响本罪的构成。（二）涉赌数额及参赌次数。有些亲戚朋友、邻居之间偶尔赌博也有输赢，但输赢不大；有些经常聚赌，但涉赌数额很小，参赌者并不以赌博所得为其生活或者挥霍的主要来源的。对此可视情节给予治安处罚、劳动教养等行政处理，但不宜认定为犯罪。（三）行为人系赌头、赌棍、赌场业主还是一般参赌群众。赌头是指聚众赌博的人，即为赌博提供赌

2023-02-25

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有期徒刑
分期乐逾期会有法律后果吗？

欠款不一定会被起诉。如果欠款还不上，应当先与对方协商，争取分期付款或者延期还款。如果协商不成的，对方可能会提起诉讼，债务人应当积极参诉。法院在查清事实的基础上会判决债务人还钱，如果债权人向法院申请了强制执行的，法院会查询对方名下的财产，如果对方确实没有能力还钱，也没有可执行的财产的，法院会中止执行，等待债务人有能力偿还时再恢复执行。同时还会将债务人纳入失信名单，被限制高消费。分期乐逾期被起诉会有什么后果一、分期乐逾期被起诉会有什么后果1、分期乐逾期被起诉会有以下后果：（1）当事人需要支付逾期期间的利息，债权人向法院提起诉讼胜诉之后，如果债务人在履行期未履行法院判决，债权人可以申请法院强制执行；（2）可能会产生不良的征信记录，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；（3）以及逾期时间过久的，可能会被银行等金融机构提起要求还款的民事诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十六条

2023-07-06

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借款
分期乐借款合同怎么解除

借款合同终止的情形：1、债务已经按照约定履行。指债务人按照约定的标的、质量、数量、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式全面履行。2、合同解除。指合同有效成立后，当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。3、债务相互抵销。指当事人互负到期债务，又互享债权，以自己的债权充抵对方的债权，使自己的债务与对方的债务在对等数额内消灭。4、债务人依法将标的物提存。是指由于债权人的原因，债务人无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存机关而消灭合同项下债务的制度。5、债权人免除债务。指债权人放弃自己的债权。债权人可以免除部分债务，也可以免除全部债务。6、债权和债务同归于一人，指由于某种事实的发生，使一项合同中原本由一方当事人享有的债权和由另一方当事人承担的债务，统归于一方当事人，使得该当事人既是合同的债权人，又是合同的债务人。一、保管合同终止的主要原因

2023-03-05

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