最新劳动能力鉴定规定-法师兄

最新劳动能力鉴定规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 21:30:20 377 人看过

劳动能力鉴定，是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，也就是劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力受损，根据用人单位、职工本人或其直系亲属的申请，由劳动能力鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。

通过劳动能力鉴定，能够准确评定职工伤残、病残的程度，有利于保障伤残、病残职工的合法权益。

劳动能力鉴定受理范围：

1、工伤伤残等级鉴定

2、因病办理病退鉴定

3、委托鉴定

3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;

3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;

3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;

3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;

3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的;

3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的。

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劳动能力鉴定的有关规定：工伤保险规定第二十一条职工发生工伤，伤残，经治疗影响劳动能力，伤势相对稳定的，第二十二条劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度的等级评定，自理障碍程度分为十个残疾等级，最重的是1级，最轻的是10级。有三种级别的自理障碍：完全不能照顾自己，第二十三条劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定劳动能力鉴定由用人单位、受伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定分区委员会提出申请，并向各省劳动能力鉴定委员会提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料，自治区、直辖市和设区的市劳动能力鉴定委员会分别由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动保障行政部门、劳动

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