失信人找工作有影响吗-法师兄

失信人找工作有影响吗

来源：互联网时间： 2023-04-01 19:23:40 302 人看过

有一定影响，具体问题具体分析，有些公司HR会看个人征信问题。

一、父亲欠债儿子买房有影响吗

可以的，父亲欠债和儿子买房并无关联性。欠银行钱逾期不还会影响到个人征信，不会影响到家人包括配偶和子女。父亲和儿子是两个独立体，如果个人征信良好，是完全可以贷款买房的，但在父亲在征信刷新之前就无法以父亲的名义贷款买房了。

二、信用卡还不上，被起诉的案件有哪些

信用卡还不上的解决方法：

1、找家人朋友借钱周转。向亲朋好友借钱时，一定要主动写下规范的欠条，建议附上借款利息。写欠条更有利于借到钱，打消对方借钱给你的顾虑，而且钱存起来是有利息的，借钱给人就是在亏钱；

2、跟发卡行协商延期还款。在还款期前主动联系发卡行，向发卡行说明还不上的原因并提供难以还款的证明材料；

3、申请账单分期，发卡行一般会为持卡人提供账单分期或者单笔消费分期的服务，但是分期还款不能享受免息期，需要支付相应的利息。优点就是可以延长还款时间，不影响个人征信；

4、归还最低还款额。一般情况下，发卡行除了账单分期还会为持卡人提供最低还款额服务，归还最低限额可将最晚还款日延长到下个账单还款日，也不影响个人征信，当然未归还的钱款也会收取利息。

三、信用不好的职工能不能交社保

个人征信和五险一金没有直接的关系，即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。

个人征信影响到的主要是个人生活，被列入黑名单之后，不仅不可以在银行办理业务，也不能购买机票和动车票，只能购买火车硬座，并且不能住宿酒店。

如果大家向查询自己的征信记录的话，可以直接登陆人民银行个人征信中心，通过注册登陆互联网个人信用信息服务平台，选择个人信用征信报告，24小时之后平台征信报告便可重新登录查看。

五险一金包括社保和住房公积金，缴纳社保和公积金是用人单位和劳动者应尽的义务，只要是在劳动续存期间，用人单位就应该及时替员工足额缴纳。

所以个人征信是银行问题，主要影响到个人银行业务办理，跟五险一金是两个不同方面问题。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多借款相关文章

写字楼
失信人员看守所在工作中有何影响？

失信人员在找工作和就业方面会受到相当大的限制和影响。严格执行“三限”措施,即限制高消费、限制出境以及在实行在招标投标、行政审批、融资信贷等方面的联合限制。失信人员仍然可以寻找工作，但是如果您是失信人，那么在找工作和就业方面会受到相当大的限制和影响。对于失信人员，严格执行“三限”措施，即限制高消费、限制出境以及在实行在招标投标、行政审批、融资信贷等方面的联合限制。失信人员能否找到工作？失信人员能否找到工作是一个备受关注的问题,涉及到个人信用和社会信任。虽然个人信用在一定程度上会影响到一个人是否能找到工作,但是这并不是唯一的因素。找工作需要综合考虑多个因素,如个人能力、职业技能、工作经历、人际关系等。如果一个人有失信记录,但其他方面表现优秀,那么他或她仍然有可能找到工作。但是,如果一个人同时有失信记录,且在其他方面表现不佳,那么他或她的失信记录可能会成为他或她找工作的障碍。对于用人单位来说,

2023-08-20

415人看过
管制
容留他人吸毒罪会影响找工作吗

被刑事处罚的不能进行公务员工作。以后应聘保安之类的保卫人员的职位造成影响。但对其他工作没有影响。根据《刑法》第354条的规定，犯本罪者，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金。依照《刑法》第356条之规定，因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯过本罪的，从重处罚。《中华人民共和国禁毒法》第六十一条：容留他人吸食、注射毒品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处一万元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2023-04-14

117人看过
刑事犯罪
寻衅滋事罪影响找工作吗

既然是寻衅滋事罪，那可能会判刑了，一旦被判刑，工作肯定会开除了。之前犯过罪，已经接受了处罚。后续可以正常开复展工作，不会受到影响。之前的过错代表了过去，不代表现在和未来。已经制为犯过的过错付出了代价，当走出监狱大门的时候便是一个全新的合法公民，不应受到歧视。为保证今后不影响工作，可酌情弱化以往经历。放大未来努力工作的愿景。一、寻衅滋事罪会不会影响后代寻衅滋事罪会影响后代，父母刑事犯罪，对于子女报考公务员尤其是政法机关会有一定影响。【法律依据】《公务员法》也只规定下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、寻衅滋事拘留几天有结伙斗殴、追逐拦截他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公司财物等寻衅滋事行为的，处5－10日治安拘留，情节较重的，处10－15天拘留。如果寻衅滋事行为有造成法律规定的情节恶劣的情形的，将会涉嫌

2023-02-16

362人看过
未成年犯罪
未成年犯罪影响找工作吗

未成年犯罪如果是被判处5年有期徒刑以下的刑罚，长大后找工作就业，如果不是去那种审核非常严的特殊地方去工作，只是普通的工作，影响不是很大。一、重新犯罪与累犯区别在哪累犯和再犯都是指有前科又重新犯罪的人，累犯的概念比较严格，它一般是指被判处一定刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在一定期限内又犯罪的人。再犯的概念较累犯为广，不受刑罚的种类，刑期是否执行完毕，以及是否在一定的期限内犯罪等条件的限制。再犯，一般指犯罪经判决后再次犯罪的犯罪人。在一般意义上，再犯可以包容累犯，而累犯只是再犯的一种。但严格意义上，累犯与再犯有一定区别：1、累犯前后实施的不一定是特定犯罪。2、累犯前罪已判处的刑罚与后罪应当判处的刑罚都有一定的限制，再犯则不要求前后两罪必须已判处及应当判处一定的刑罚。3、累犯所犯后罪有一定时间限制，而再犯的前后两罪之间并无时间方面的限制。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。1、一般累犯：

2023-04-03

195人看过

醉驾
没工作醉驾档案在哪对找工作有影响吗？

一、没工作醉驾档案在哪对找工作有影响吗?毫无疑问，醉驾被追究刑事拘役后，对工作有很大的影响。1、醉驾会吊销驾照，并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同，但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录，永远是一个污点。因此。必须牢记：开车不喝酒，喝酒不开车!二、拘役和拘留的区别?拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法，但它们之间存在着明显的区别：(1)性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施。(2)适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管、，尚未达到犯罪程度的行为人;民事拘留适用于具有《民事诉

2023-06-02

499人看过
股份有限公司
当公司监事影响找工作吗

一、当公司监事影响找工作吗当公司监事可能会影响找工作。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位，出于商业机密的考虑，不敢录用你。有时候与挂名公司有利益冲突的，更是不可能录用你。《公司法》第148条规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务，使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿，《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。二、当监事对个人有影响吗当监事对个人有一定的影响。监事在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。一般来讲，监事不承担一般性法律责任，

2023-05-22

467人看过
有期徒刑
工伤对以后找工作影响

没有任何影响，是法律规定的流程，在符合条件的情况下，应该报工伤。一、工伤死亡如何处理1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿的规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。二、案底大的人可以判缓刑吗如果有案底的人，再次犯罪，构成累犯的，无法适用缓刑，但虽然有案底，但不属于累犯情节及不存在不适用缓刑情形的，只要符合法律规定,仍然适用缓刑。缓刑适用条件:1.对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。仅

2023-04-03

495人看过
醉驾
醉驾找工作有影响吗，都有哪些方面

一、“酒驾”影响前途：公安机关表示,即使酒驾,也并非对前途一点没有影响,“酒驾本身是行政违法,也可能被行政拘留。目前,入伍、考公务员竞争激烈,机要岗位的‘政审’更严格,酒驾记录也很可能导致当事人被刷下来。”征兵办相关人士介绍,根据现行酒驾和醉驾规定,经查属于酒驾者,将依法处以治安处罚。按照征兵相关条例,受到过治安处罚者,不再具备参军资格。也就是说,如有当兵意向,千万不要酒驾,一旦有酒驾记录,就将自动失去入伍资格。根据相关法规,如果酒驾的处罚只是罚款或扣分,不会影响当事人领取工商营业执照或担任法人。但如果当事人因醉驾被执行刑事强制措施,以及出狱后未满三年期间,都不能担任法人。“总之,酒驾虽非犯罪,但依然有一次被暂扣驾照、二次被行政拘留的严重后果。”交警部门强调,并提醒。首先：酒驾后果：保险公司不予理赔;不能报考国家公务员和参加司法考试;用人单位可解除用工合同,无需支付赔偿金;想当兵,政审将通

2023-05-02

274人看过

法定代表人
法定代表人的身份会影响找工作吗

法定代表人的身份不影响找工作。按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法定代表人可不可以去别的公司打工，取决于是否和本公司的业务相冲突，还需得到股东会许可。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法定代表人身份证明书范例张＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志在我信用社任主任职务，是我信用社的法定代表人。特此证明。＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿＿信用社＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日（公章）附：法定代表人住址：＿＿＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿号办公室电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民

2023-07-23

104人看过
征信
个人征信不良会影响工作吗？

如果有不良征信记录，影响的不仅仅是自己，还会影响自己的孩子。主要体现在会影响工作、生活和学习，首先是如果查到不良征信记录，很可能是无法入职，其次是很难贷款，影响买车买房，有时候会无法买票，比如无法乘坐高铁，有些地方申请上学也需要父母没有个人征信不良情况，比如孩子不能就读学费高的私人学校，因为这个属于高消费。个人征信怎么消除不良记录个人征信不好在短时间内是不能消除的，如果要想消除，只有时间。根据《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。但前提是在这5年内没有新的不良违信记录。

2023-06-30

121人看过
劳动纠纷
劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗

劳动纠纷打官司不会影响个人找工作。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，如果用人单位因为劳动者打过劳动纠纷官司而拒绝录用劳动者的，劳动者可以向劳动局举报。一、劳动合同与就业协议的区别是什么?1、主体不同：就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。2、适用人员不同：劳动合同可以适用与各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用与高校毕业生。二、劳动法律关系的特征是什么劳动法律关系的特征是：劳动关系主体在法律上是平等的，在客观上是从属的。劳动关系的双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动服务，单位向劳动者支付

2023-03-30

253人看过
案底
自己有“案底”是否会影响找工作

目前在我国没有前科消除制度，因此这些记录都会伴随当事人终生的。但上述前科记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此，就算有行政拘留案底，对今后生活，不会有啥影响。根据《档案法》的规定，该案底就会长期(60年)保存，这种案底是不能消除的。但，有刑事犯罪“案底”的人不能从事这21类工作!在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存，在法律上严格规定有案底的人不能做以下工作。一、饮酒驾驶记录多久会消除案底饮酒驾驶记录是不能进行消除的，档案材料不可以消除。如果自己只是普通的话可以不用自己去消除，对自己没有多大的影响，今后凡是在道路上醉酒驾驶机动车的，一旦被查获，将面临着最高半年拘役的处罚。其性质也由过去的行政违法行为衍变为刑事犯罪行为。违法记录及案底不能消除，如果犯罪人

2023-02-24

193人看过

辞职
工作一个月就想辞职，对以后找工作会有影响吗

劳动者工作一个月就想辞职，对以后找工作是不会有影响的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），

2023-02-16

264人看过
合同内容
劳动终止合同证明对找工作有影响吗

一、劳动终止合同证明对找工作有影响吗姓名：，性别：，出生年月：年月日，于年月日到本单位工作，与本单位签订的最后一期期限自年月日至年月日止，工作部门、岗位和职务为：，本单位工作年限共计年月。（一）该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项（只选一项）于年月日终止、解除：1、试用期内符合法定解除条件：（1）由单位解除;（2）由劳动者解除;2、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;3、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害;4、劳动者被依法追究刑事责任;5、双方协商一致，由单位解除;6、双方协商一致，由劳动者解除;7、劳动者;8、合同期限届满，依法可以终止的;9、第款第项（二）单位依法（填写“应当”或“无须”）支付经济补偿金，金额为元;社会保险费已缴至：年月日。单位盖章：劳动者签名：法定代表人（或委托代理人）：年月日年月日经办人：联系电话：留置送达的时间和地点：证明人：送达方式直接送达（）留置

2023-06-09

364人看过