劳动仲裁会给公司带来什么影响
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-04 16:40:15 473 人看过

这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁,则仲裁委受理后,公司将成为劳动仲裁的被申请人,需要参与到仲裁当中,并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可能会需要对劳动者进行经济上的补偿、赔偿或其他。

一、公司以私人账户发工资是可以仲裁吗

公司以私人账户发工资可以仲裁。

公司以私人账户发工资不影响仲裁,因为属于劳动者所发生的一些争议,是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的,仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资,同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系。

申请劳动仲裁的具体流程如下:

1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息;

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;

3、然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书。

劳动仲裁一般60天内结案,对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 23:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁结果已出,对公司的未来有何影响?
    基本没多大影响。根据我国相关法律规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。对劳动仲裁结果不服如何解决根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生
    2023-07-04
    284人看过
  • 劳动仲裁对上市公司披露影响
    劳动仲裁对公司有以下影响:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一、劳动仲裁决是终审裁决吗依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动仲裁实行的是一裁终裁制度,对劳动仲裁的裁定结果不服的,不能申请再仲裁,只能向法院提起劳动诉讼。《中
    2023-03-04
    301人看过
  • 未签订劳动合同在公司会带来哪些影响?
    对劳动者来讲,不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲,不与劳动者签订书面劳动合同将受到惩罚。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位的原因没有签订书面劳动合同的,则用人单位应承担相应的法律后果。在公司没签劳动合同怎么申请劳动仲裁未签劳动合同的劳动者申请劳动仲裁的,可以准备以下证据,来证明存在劳动关系:1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录;2.拖欠工资的书面证明;3.考勤记录;4.同事的证人证言;5.劳动监察部门投诉的记录;6.社会保险缴费记录;7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
    2023-07-16
    377人看过
  • 公司拒不执行劳动仲裁此时劳动仲裁对法人的影响是什么
    可以申请法院强制执行,法院强制执行的时候,会冻结企业的财产、资产、银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的
    2023-04-21
    356人看过
  • 法人贷款逾期会给公司带来影响吗
    有影响。根据中央文明办、最高人民法院、公安部、国务院国资委、国家工商总局、中国银监会、中国民用航空局、中国铁路总公司等八部委于2014年3月20日印发的《“构建诚信惩戒失信”合作备忘录》规定,失信被执行人为单位时,信用惩戒对象还包括其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人。一、失信人员可以买房子吗?失信被执行人是会被限制消费的,失信被执行人不得购买房屋等的不动产,所以无论全款还是贷款,都不能购买房屋。其他可以对失信被执行人采取的行为有:禁止部分高消费行为,包括禁止乘坐飞机、列车软卧;实施其他信用惩戒,包括限制在金融机构贷款或办理信用卡;失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。二、我国的失信人还能当股东吗被人民法院纳入失信被执行人名单的有投资能力的可以当公司股东,但不能成为公司的法定代表人,失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事
    2023-03-04
    465人看过
  • 不动产登记将会给生活带来什么影响
    1、这些城市将率先实行不动产登记将在南京、哈尔滨、长春、沈阳、大连、西安、济南、青岛、武汉、杭州、宁波、厦门、广州和深圳等15个城市提前开展,这些城市居民的“房产证”将陆续换发成“不动产权证”。2、房产证变了3月1日起《不动产登记暂行条例》将正式施行,届时将启用统一的不动产登记簿证样式。国土资源部正式公布了不动产登记簿证样本。但新版证书和旧版证书在一段时间内将并行使用,各类旧版证书将继续有效。3、小产权房不能登记小产权房是不合法的,因此“小产权房”不可能予以登记。4、房产税开始征收了?2月26日,国土资源部不动产登记局负责人专门作出回应,尽管不动产统一登记是不动产税收的技术基础,但税收问题只能根据税法有关要求,依税收法定原则,由国家依法决定。没有不动产统一登记,房产税照样可以运转。是否开征、何时开征房产税,与不动产统一登记工作没有必然联系。不动产统一登记的核心功能和目的,在于有效保护不动产
    2023-05-04
    382人看过
  • 仲裁多了会影响公司吗
    不管是普通仲裁还是劳动争议仲裁,公司如果是通过仲裁维护自身合法权益的,没有影响。仲裁是解决公司与其他主体之间争议的合法途径,仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。但是,公司在仲裁或者劳动仲裁中败诉的,应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的情形履行义务,逾期未履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。劳动仲裁对公司的影响有哪些一、劳动仲裁对公司的影响有哪些1、劳动仲裁对公司的影响如下:(1)公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;(2)按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;(3)公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违
    2023-08-04
    149人看过
  • 不出席劳动仲裁会议会带来什么后果
    一、不出席劳动仲裁会议会带来什么后果劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。不出面的话,一般不会听取当事人的当庭质证和辩解,因而做出的结果可能会对当事人不利。二、对劳动仲裁结果不满意如何进行合理维权劳动仲裁结果已出,员工不服的,应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。三、如何为劳动仲裁做好准备资料有哪些1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2.申请人身份证明及复印件;3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人
    2023-09-14
    449人看过
  • 劳动仲裁是否会对公司的投标产生影响?
    影响公司业务开展。这个和招投标的意思差不多一样,当你开展企业业务的时候,你的合作方看到你的企业有很多劳动争议,马上就会对这个企业的信用产生怀疑,本来能够达成的合作也有可能化为泡影,员工工资你都不给,然后你酒桌上还吹牛,这个自信我们佩服。公司被劳动仲裁对公司有什么影响公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民
    2023-07-18
    236人看过
  • 员工对公司进行劳动仲裁的影响
    没什么影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。一、公司经营异常怎么办公司经营异常是指公司没有依据法律的规定未在法定期限公示年度报告、未在工商部门依法责令的期限公示有关企业信息等情况而被工商局纳入经营异常,公司被纳入经营异常后,应该如何操作才能让公司恢复正常运转是极为重要的,经过了解,很多公司在被纳入经营异常之后并不重视公司信誉的回复,造成公司经营受到严重影响,损害公司、股东及债权人的相关合法权益。那么,我们来谈谈公司经营异常后该怎么办。以下是公司经营异常的处理方式:1.没有按时年报的企业,补报年度报告并对外公示后方可申请移出;2.没有按时公示即时信息的企业,公示相关信息后申请移出;3.住所失联的,企业通过登记的住所重新取得了联系,或办
    2023-03-05
    186人看过
  • 公司换法人影响员工劳动仲裁吗
    一、公司换法人影响员工劳动仲裁吗一般情况下公司换法人不会直接影响员工的劳动仲裁。在公司法人发生变更的情况下并不影响已经存在的劳动合同的法律效力。1.根据《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。无论公司法人如何变更,员工与公司之间的劳动合同关系仍然有效。2.当涉及劳动仲裁时,主要考察的是劳动合同的内容、双方的权利义务以及是否存在违约行为等因素,而非公司法人是否发生变更。因此,公司换法人并不会直接影响员工的劳动仲裁。员工在面临劳动纠纷时,仍可以依据劳动合同和相关法律法规,通过劳动仲裁等合法途径维护自己的权益。二、公司法人变更对劳动合同有何影响公司法人变更对劳动合同的影响主要体现在企业的运营计划和管理方式可能发生变化。然而,这种变化并不直接影响劳动合同的履行。1.《劳动合同法》第三十三条已经明确规定,公司法人变更不影响劳动合
    2024-07-14
    153人看过
  • 公司收购会带来哪些影响
    一、公司收购会带来哪些影响1.文化、管理的模式的变化,公司的变更注定也会变更公司文化等,这时候可能就要去适应一种新的公司文化以及管理模式。2.管理层变换要改变公司的工作模式,领导是关键,所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工;作为下属,就不得不学会跟新的领导相处3.薪酬、福利的变化,在薪酬福利方面也意味着有所改变,两种可能:一种是现有的薪酬福利不变,一种是根据收购公司制定的新的薪酬福利来实行。4.规矩和操作方式改变,工作方式有了很大的变化,以往可能要求说话简单明了,但现在可能会要求更详细具体,开会时间增加等。二、公司收购一般有哪些流程收购公司的一般流程是收购方作出收购决议、目标公司召开股东大会通过相应的决议。根据相关法律规定,公司收购一般分为股权收购以及资产收购。收购后应当进行变更登记。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收
    2023-06-29
    449人看过
  •  违反劳动法会带来哪些影响?
    本文介绍了用人单位如果出现克扣或无故拖欠劳动者工资报酬、支付低于当地最低工资标准的工资、未依法给予劳动者经济补偿等行为,劳动保障行政部门将采取哪些措施。如果用人单位逾期不支付,则需按照应付金额的50%至1倍的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位如果出现下列行为之一,劳动保障行政部门将分别责令其限期支付劳动者工资报酬、补足劳动者工资低于当地最低工资标准的差额,或者依法解除劳动合同并支付经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 劳动法处罚:用人单位拖欠工资的的法律责任根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定,用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动行政部门责令加处罚款,逾期仍不支
    2023-08-28
    54人看过
  • 仲裁会是否会影响劳动仲裁的处理时间?
    关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。公司被劳动仲裁会有什么影响公司被员工申请劳动仲裁并没有什么影响,只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
    2023-07-04
    476人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁影响是什么会影响到公司吗
      河南在线咨询 2022-07-06
      如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,你不必要过多考虑对公司的影响,即使有影响,你原所在的公司也
    • 公司发出劳动仲裁状况下有什么影响
      黑龙江在线咨询 2023-10-16
      法律分析 公司收到劳动仲裁,如果仲裁裁决书要求公司履行义务,则公司需要执行裁决书。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市和征信。
    • 仲裁对公司会产生什么影响?
      湖南在线咨询 2023-08-19
      公司按照法律规定处理公司事务的,一般仲裁是不会对公司产生影响的。反之,公司存在违法行为,劳动者向当地的仲裁机构申请仲裁的,此时仲裁裁决对公司具有约束力,在一定程度上影响着公司。
    • 我把公司告到劳动仲裁了,对公司有什么影响
      台湾在线咨询 2024-08-23
      基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更
    • 劳动仲裁开庭对公账户有什么影响,会有影响吗?
      甘肃在线咨询 2022-03-23
      1、从预防风险法律考虑,你们公司必须坚持原则,对方必须提供共账户。这是从根本上预防法律风险,没有其他不就办法。因为只要出现风险,即便你么通过其他方式进行补救,一方面不能保障补救的效果;另一方面,出现问题后,需花费巨大的精力和财力去通过法院诉讼解决。法律的作用在于预防风险,不能等到出现问题后再解决。 2、根据律师本人工作经验,正常情况下对方应该提供公司账户,这对双方都是保障。但是对方不管出于何种考虑