南京工伤死亡子女抚养费标准是多少？-法师兄

南京工伤死亡子女抚养费标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 19:45:41 176 人看过

1、根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30％，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40％，可领取直至其年满18周岁。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

在农村离婚子女抚养费标准是多少

离婚子女抚养费标准不是法定的。

《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》

第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

工伤保险条例第八条

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离婚子女抚养费计算标准的问题，抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下两种方式：一、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。二、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。子女要求增加抚养费的事由包括：1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;2、因子女患病、

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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20％－30％的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％；2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例；4、离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。离婚时孩子抚养费给付标准是什么离婚孩子抚养权费标准如下：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，

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老年人的基本赡养费的计算，通常以各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限，并结合赡养人收入的20%左右进行计算。赡养费的给付内容主要包括：1.老年人基本赡养费。2.老年人的生病治疗费用。3.生活不能自理老人的护理费用。4.老年人的住房费用。5.必要的精神消费支出。6.必要的保险金费用。一、父母年老赡养费标准是多少父母年老时赡养费标准：1、计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。2、对老年人生病发生的医疗费，除保险理赔外，其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中。3、对因生病或年老体弱生活不能自理而子女无法照料的，应将护理费用计算在赡养费内。二、出嫁女儿应该给父母多少赡养费?1、计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的

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