干部死后补助标准如下:
1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
全国独生子女补助标准
独生子女补贴发放标准如下:
1.属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励2.独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决3.城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金4.属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险5.独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金6.就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾7.产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
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离休干部的抚恤金标准是怎样规定的?企业离休干部去世后的补助标准江苏在线咨询 2022-03-18离休干部的抚恤金标准是怎样规定的? 民优字〔1989〕19号文件规定:机关事业单位的离休干部,因公去世的,按生前20个月工资基数发给抚恤金;因病去世的,按生前10个月工资基数发给抚恤金。企业离休干部因病去世的,当月工资照发。 关于当月工资和次月工资发放的问题,新财事字〔1980〕49号(红本536页)文件规定:工作人员牺牲或因病死亡后,给其遗属发给一次性抚恤费以外,当月与次月工资应当照发。另据国发
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重残无业干部补助标准贵州在线咨询 2022-05-29补助标准: 1.城市符合补助范围的无固定性收入重残无业人员,每人每月参照当年规定的城市低保标准发放生活补助金。 2.农村符合补助范围的无固定性收入重残无业人员,每人每月参照当地当年规定的农村低保标准发放生活补助金。
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老年干部过世后遗恤金的标准是多少?山东在线咨询 2024-11-23根据相关法律法规和政策,已故离休干部的近亲属可以获得死亡赔偿。这个赔偿额度通常以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍,以及该离休干部自身的40个月基本工资或基本离退休费用相加计算得出。 对于因疾病亡故且非因为工作引致的情况,以及每月固定领取基本养老金的退休及退职人士,在其过世之后,无论其是否具有直接供养亲属于,一律发放一次性的抚恤金作为补偿。
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离休干部去世后可以领取补助金吗上海在线咨询 2022-01-26离休干部去世后,其配偶再婚的,或再婚后又离婚的,不再享受遗属生活困难补助费。个别没有经济来源的,生活上可给予适当照顾。对享受遗属生活困难补助的人员,要定期核实。父、母和配偶、丧失劳动能力的子女,供养到去世,子女供养到16周岁或者普通中学、职业中学、技工学校、大中专院校毕业,对已失去补助条件者,要及时予以取消。