建筑劳务备案资质的办理条件有:
1、企业净资产达到200万元以上;
2、有固定的经营场所;
3、具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名;
4、经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。
施工劳务资质备案需要准备的材料有:
1、劳务资质电子器件申请表格,在系统软件中递交;
2、企业营业执照正副本扫描文件;
3、公司全新提挡规章;
4、50名技术工人的身份证件(不同地方不一样)、技工资格证书并入录实名登记管理系统为标准;
5、全部人员的个人社保选购推行服务承诺;
6、运营办公场地证实,包括产权年限和房屋租赁合同;
7、企业承诺书;
8、三类人员:
2A、
2C,两位特殊工,用以申请办理安许证。
一、施工单位资质等级
房屋建筑工程施工总承包企业资质共有四个等级,分为特级、一级、二级、三级。一级标准如下:第一,企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。(1)25层以上的房屋建筑工程;(2)高度100米以上的构筑物或建筑物;(3)单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;(4)单跨跨度30米以上的房屋建筑工程;(5)建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体;(6)单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。第二,企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人,其中工程技术人员不少于200人;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。第三,企业注册资本金5000万元以上,企业净资产6000万元以上。第四,企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。第五,企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
二、安全生产许可证办理需要什么资料?
安全生产许可证办理需要下列资料:
1、申请安全生产许可证的文件和申请书;
2、安全生产责任制文件、安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单;
3、设立安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件;
4、主要负责人、安全负责人、安全生产管理人员的安全资格证书、特种作业人员的特种作业操作证书、相关管理人员的专业学历或技术职称证书;
5、企业安全生产投资证明材料;
6、为员工缴纳工伤保险费的证明材料;
7、危险化学品事故应急救援计划备案证明;
8、危险化学品生产单位登记证;
9、工商营业执照复印件或工商批准文件;
10、国家规定的其他证明文件和资料。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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如何办理企业劳务劳务施工资质浙江在线咨询 2021-11-26办理施工劳务资质的方式有:1、建筑企业领取工商营业执照2、申请企业应当按照属地管理原则向区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建设管理处施工科3、施工科审核和公示资质申请材料;4、公示完成后,无问题的予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书。根据《建筑法》第五条,从事建筑活动应当遵守法律法规,不得损害社会公共利益和他人合法权益。任何单位和个人不得妨碍或阻挠依法进行的
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施工劳务资质如何办理,应该如何处理陕西在线咨询 2023-11-20法律分析 施工劳务资质的办理需向公司注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请,准备相应的材料文件并进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容相符,提交材料文件到省建设厅审核、核验,到住建行政主管部门(市级、县级)领取证书。
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建筑施工二级资质可以办理劳务分包吗?澳门在线咨询 2022-08-17目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定,仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》、最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。2005年建设部又发布了一个《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》。该意见指导思想意在以发展劳务企业为突破口,建设预防建设领域拖欠农民工工资的长效机制,规范建筑市场秩序,建立和完善劳务分包制度,调
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工地受伤没有劳务资质,施工资质怎么补偿?吉林省在线咨询 2022-04-03建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人,造成的质量安全事故,是由建筑公司完全负责。二如受伤不严重,在医院医治完成后,由医院出据出院证明书及病人需要休息时间手续,伤者在医院治疗及护理人员所有费用由建筑方先行垫付。出院后建筑方与伤者双方协商解决,合理赔偿伤者受伤害及事后务工及生活补助费用。如双方协商达不到协议,