石家庄市桥西区分区劳动监察大队电话举报-法师兄

石家庄市桥西区分区劳动监察大队电话举报

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 08:14:12 457 人看过

1．举报电话：0311—83056145。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察，如果你遇到的问题属于以下情况之一的，可以直接到劳动监察大队投诉：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

河北省张家口市桥西区交通违章处理地点有哪些

张家口市第二车管所。地址：张家口市桥西区五墩台村。电话：0313－7150036。交通违章查询步骤：1、选择车辆违章省份。2、点击进入该车所在城市或去往城市。3、输入相关信息（姓名、车牌号、驾驶证号）即可快速、准确查询违章记录情况。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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夏季：上午8：30至12：00下午14：30至17：30冬季：上午8：30至12：00下午13：30至17：30（法定节假日除外）。如果所有者不承认违法处罚，可以通过法律诉讼提起诉讼。如果违反交通规则的当事人不服，应在收到异地处罚决定书之日起60天内向违法行为发生地公安交通警察部队上级机关申请行政复议，或者3个月内向违法行为发生地人民法院提起行政诉讼。河北省秦皇岛交通违章处理时间有哪些上午：8：30至12：00，下午：13：30至17：30。交通违章查询步骤：1、选择车辆违章省份。2、点击进入该车所在城市或去往城市。3、输入相关信息（姓名、车牌号、驾驶证号）即可快速、准确查询违章记录情况。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条

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一、劳动监察大队24小时在线电话是多少劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。二、劳动监察大队的职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法

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劳动监察大队举报也可以匿名举报。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察大队的职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。7、对立

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石家庄高新区社保局电话是0311－85093518。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险，具体如下：1、基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8％，并全部计入个人账户；2、基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％，个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金；3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费；4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1％；5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1％缴纳。法律依据：

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去劳动监察大队可以举报包工头吗

若有承包商拖欠雇员薪资的情况出现，雇员们有权向劳动部门设立的保障监察大队进行投诉。在接收到投诉后，保障监察大队将会依照法律法规，启动立案程序，针对承包商实施严格的监督和检查，同时要求其立即支付所拖欠的全部工资。但若承包商试图逃避责任，保障监察大队将采取强硬措施，以确保执法力度。此外，雇员还可以直接向所在地的劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请。通过劳动仲裁机构签发的裁定书，雇员即可获得申请仲裁费用以及应得拖欠薪水的赔偿部分。假如承包商仍旧拒绝支付相关款项，雇员可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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向劳动监察大队写举报信该怎么写

1、举报一般采用书面形式，由本人送到区劳动保障监察大队，也可以用电话举报。2、举报材料应包括以下内容(1)举报者的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、工作单位、家庭地址、联系方式;(2)被举报单位名称、被举报人姓名、详细地址(住址)、工商注册登记机关、法定代表人姓名、职务、联系电话;(3)被举报事件发生的时间、地点、内容、经过、涉及的人数、金额等;(4)被举报的事件必须真实;(5)举报人请求的事项;(6)举报人签名，并注明举报时间。

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青山区劳动局劳动监察电话号码多少

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一、不签合同已经举报到劳动监察大队还是劳动局倘若身为雇主单位未能与员工签署劳动合同，那么该名员工有权利将此事向其所在单位的总部所在地的劳动监察机构进行举报警告。根据我国《中华人民共和国劳动法》第十六条所制定的条款，明确表明了劳动合同是在劳动者与雇主单位之间设立劳动关系并明确各自享有权利与应尽义务的一种重要法律文件。在实践中，建立正式的劳动关系必须事先签订书面的劳动合同。此外，第九十八条也对此有所规定，即当有关用人单位违反国家相关法律法规的规定，任意解除劳动合同或蓄意拖延签订劳动合同时，将由国家劳动行政管理部门出面勒令整改；若因此而给相关劳动者带来损失，则需承担相应的赔偿责任。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对

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