一、已经离职单位还在交社保对劳动者有什么影响

首先请您放心，并不会因此而引发任何法律纠纷。只需要您完全履行自身的义务，便能避免相应的问题。通常而言，您所应该承担的责任主要包括提醒对方停止缴纳社会保险费用；当您察觉到对方仍然在缴纳社会保险时，应尽快与其进行详尽的沟通协商，寻求妥善的解决方案。假设在此期间，您本人并非在职工作或无自行购买社会保险的意向，那么就应当果断提醒对方立即停止缴纳社会保险。若您考虑自行为自己购买社会保险，则需由衷感激原公司为您缴付的社会保险费用，您可以选择独自承担全部的保费，或者尝试通过友好的方式协商解决，共同分担一部分保费。

然而，若您目前正处于就业状态且有合法的工作单位，那么原工作单位应当为您承担原本由其承担的那部分社会保险费用，因为之前的工作单位尚未停止缴纳相关费用，导致新单位无法继续为您缴纳该项费用，此时您只需要承担属于自己的那部分缴费即可。

此外，作为灵活就业人士，您需要独立承担单位和个人各自负担的社会保险费用。但针对工伤、失业以及生育等方面的保险，您无需自行承担。至少，养老保险和医疗保险这两部分款项，您需要全额承担。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

二、已经离职了如何修改社保信息

首先，请您前往先前所在的企业机构，要求该单位为您开具相关证明文件，其中应注明所需更改的具体内容以及产生变动的原因。待公司审核无误后，盖上公章即可。（若无此种情况发生，则无需进行此步骤）

然而，在某些地区，如需对姓名或性别等重要个人信息进行变更，可能还需要您户籍所在地的公安机关出具相应证明。

其次，请您准备好个人资料，包括原公司开具的证明文件、本人身份证件（原件与复印件各一份）以及户口簿（若您并非本地居民，仅需提供复印件）。在所有复印件上签字并加盖手印，但这一环节可在税务局办理业务时进行。

最后，携带以上所述材料，连同贵公司的财务人员共同前往公司所属的税务局。由于办理过程中可能会涉及使用公司公章等事宜，因此建议您务必邀请财务人员陪同前往。抵达税务局后，向咨询台工作人员说明您需要变更的事项，领取《修改个人关键信息申请表》（一式两份）。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

在您正式与原来的工作单位结束雇佣关系之后，可能会遇到原单位因疏忽而错误地为您缴纳社会保险的情况。尽管没有任何法律上的争议，但仍然需要您尽快与相关部门进行有效的沟通来妥善处理这个问题。若您选择自己支付社会保险或者由新的工作单位代为缴纳，那么您应该对他们表示感谢，并且与他们共同商讨如何合理地分担这笔额外的保费支出。如果您已经有了新的职业发展机会，只需要负担个人部分的社会保险费用即可。对于那些以灵活就业方式谋生的人来说，他们需要承担的是养老保险以及医疗保险的全部费用，而工伤、失业以及生育保险则不需要他们自行承担。