2024淮南住房公积金缴存额进行了哪些调整-法师兄

2024淮南住房公积金缴存额进行了哪些调整

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-15 06:15:53 495 人看过

淮南度住房公积金缴存额上下限调整

根据《住房公积金管理条例》和《淮南市住房公积金管理办法》等有关规定，按照市统计局公布的2018年度在岗职工人均工资标准，按照市政府调整的2018年度全市最低工资标准，经淮南市住房公积金管理委员会批准，确定2018年度我市单位和职工住房公积金缴存额上限各为2930元／月，缴存额下限各为52元／月，从2018年1月1日起执行。

住房公积金的缴存对象

单位：国家机关、事业单位；国有和国有控股企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业；民办非企业单位、社会团体。

在职职工：是指与所在单位签订劳动合同或建立劳动关系，并由单位支付工资的各类工作人员。

城镇单位聘用进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。

住房公积金的缴存基数和缴存比例

1、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资；新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资总额。缴存基数最高不应超过市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍，最低不得低于上一年度市政府公布的职工月最低工资标准。

2、目前，我市单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5％，最高不超过20％，单位和职工的缴存比例原则上应一致。

新参加工作的职工和单位新调入职工的公积金缴存

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

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一、按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定，单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工月平均工资的三倍，有条件的单位，经管理中心批准，可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工月平均工资的60%。全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%，最低各为5%。按市统计局公布的绍兴市度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元;个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。二、住房公积金的月缴存额计算到元，即见分、角进元。三、各单位均应按规定做好2018年职工住房公积金缴存额的调整工作，调整后的月缴存额从2018年1月1日起执行。各单位可以在调整月缴存额的同时，对2018年1至5月住房公积金的差额部分予以补缴。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解

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一般来说，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日，单位会根据职工上一年的月平均工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。根据相关规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。也就是说，如果上一年度工资发生变化，那么公积金月缴存额也会随之变化。住房公积金由两部分组成，一部分由职工本人缴存，另一部分由单位为职工缴存。根据《住房公积金管理条例》规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”一、公积金的用途有哪些？1、贷款买房公积金最大的一个用途就是可以用来贷款买房，但是也不是所有缴纳公积金的人都能用它贷款买房，因为使用公积金贷款买房是有一定条件的。按照规定，通常连续足额缴存住房公积金

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缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。三、个人怎么缴纳住房公积金？单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。一、住房公积金个人的缴纳比例是多少公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。国管公积金中心发布关于深化“放管服”改革做好中央国家机关住房公积金归集工作有关问题的通知，通知称，国管公积金中心深化住房公积金“放管服”改革，在阶段性适当降低住房公积金缴存比例

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7月1日起，青岛市职工住房公积金缴存基数由2013年职工月平均工资调整为2014年职工月平均工资。缴存基数核定申报上限为20188.75元，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低工资标准，2014年青岛市月平均最低工资标准：六区为1480.00元，四市为1328.33元。单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别为4038.00元，也就意味着每月单位和职工合计公积金月缴存额上限为8076元。单位和职工各自住房公积金月缴存额下限六区分别为74.00元(月缴存额下限合计为148元)、四市分别为66.00元(月缴存额下限合计为132元)。自由职业人员缴存基数上限为12113.25元，下限为2422.65元。住房公积金2015年汇缴年度所属期间为2015年7月1日至2016年6月30日。

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办理条件住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。每年调整时间由管理中心提前对外公告。办理材料1、住房公积金调整清册;2、调整住房公积金缴存比例申请表;3、管理中心要求提供的其他材料。办理流程单位提供要件材料—管理中心审核—办理缴存基数调整手续办理时限：手续齐全情况下，不超过5个工作日。办理地点顺德公积金管理中心指定的窗口温馨提示：有条件的也可通过网络上传资料办理缴存基数调整业务

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一、按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定，单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工月平均工资的三倍，有条件的单位，经管理中心批准，可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工月平均工资的60%。全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%，最低各为5%。按市统计局公布的绍兴市度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元;个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。二、住房公积金的月缴存额计算到元，即见分、角进元。三、各单位均应按规定做好2018年职工住房公积金缴存额的调整工作，调整后的月缴存额从2018年1月1日起执行。各单位可以在调整月缴存额的同时，对2018年1至5月住房公积金的差额部分予以补缴。四、各单位调整当月新增职工暂不作变更，延期

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