对拖欠工资的企业怎么处理-法师兄

对拖欠工资的企业怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 17:15:24 382 人看过

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，还可以依法向法院申请支付令。

一、被克扣了工资应该找谁解决呢

解决方式有以下几种：

1、找用人单位的老板，进行协商解决。

2、可以选择以下方式进行投诉：

(1)拨打劳动保障热线12333投诉，投诉时需要提供本人的身份证号码、姓名；

(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

3、申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。

二、农民工欠薪的处理方法

关于拖欠农民工工资的工资的行为可以通过以下方式解决：

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

三、不给工资要怎么办

不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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