一、多扣员工个税转回工资应向谁申请退还
1、纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现多缴税款的,可以向税务机关要求退还,逾期则不予受理。
2、纳税人变更名称或地址变更造成税务迁移的,纳税人应当提供工商行政管理机关核发的工商变更登记核准(备案)通知书或有关部门批准的变更证明文件原件及复印件(留存);纳税人开户银行及账号变更的,纳税人应当先到主管税务机关办理变更登记,再提出退税申请,在《退(抵)税申请表》中说明情况并填写变更后的开户银行及账号。
二、工资薪金:
1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)
2.原完税凭证原件及复印件
3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件
4.正常工资薪金明细报表原件及复印件
5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件
6.工资表原件及复印件
7.纳税人为个人的,需提供身份证原件及复印件(正反面复印)
8.税务机关要求提供的其他资料。
上述所需提供资料的复印件一式二份,退(抵)税申请表(一)、(二)一式三份。
三、适用税率
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”
四、征收管理
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
综合上面所说的,员工的工资如果超过了法律规定的标准,那么就会要缴纳个人所得税的,但是此税务一般都是有缴纳的标准,而且税务机关也不能进行乱扣,所以,在发现有什么错识的情况下应及时的处理才不会让自己所到损害。
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