聘请常年法律顾问是企业健全与成熟的标志之一,也是企业经营与管理水平、对外交往形象的重要体现。企业可选择律师充当“消防员”角色解决一时之需,亦可选择律师充当“保健医生”防患于未然。担当“消防员”角色的律师从事的多为被动的补救性工作,远不能满足企业需要。
企业常年法律顾问可以发挥如下职能:
(1)及时解决企业日常法律需求,防范各类经营风险;
(2)在出现紧急法律问题时,可基于对企业情况的熟悉迅速为企业排忧解难;
(3)充分利用专业优势及丰富的经验全面介入企业运营的每个环节,成为企业的“高级智囊”。
为公司、个人就有关法律问题提供咨询意见,出具法律意见书
参与工程、投融资、商务等各类项目和公司法律事务的谈判、论证
草拟、修改、审查合同、章程等各种法律事务文件
对相关事项进行调查,为投资、合作、诉讼、仲裁和强制执行提供证据和支持
帮助诊断商务活动中的漏洞,预防和杜绝各类纠纷发生,纠正决策偏差
就公司经营、管理方面的决策提供法律意见、法律依据,进行法律方案的设计和论证
参与客户日常经营、管理、决策,提供各种法律意见和建议,帮助客户规范理顺内部管理
担任首席、常年或专项法律顾问,提供相应法律服务
接受委托代理各类诉讼、仲裁案件,参加诉讼、仲裁或调解
法律顾问服务内容
作为客户的常年法律顾问,可在如下阶段提供法律服务:
一、企业设立前期的法律服务,包括:
1、区域投资环境的法律评估,包括:
拟投资领域、行业的法律法规、地方性政策及行业惯例调查;
项目选址调查(如土地、房屋权属及配套设施状况等);
税法调查(如国家、地方税法状况等);
劳资环境调查(如地方政策、薪资水平等)。
2、合作伙伴的资信调查,包括:
工商登记调查:如企业注册资本、股权结构状况、非法人分支机构之情况、企业历史沿革状况、股东状况等;
经营记录调查:如企业基本情况、规模、收入、利润、业务渠道等;
资产状况调查:如资产权属状况、质押/抵押权利限制、使用状况、价值、市场价格等。
二、企业设立阶段的法律服务,包括:
审议、修改与申报《可行性研究报告》和其他申请文件;
起草、审议、修改与申报企业《合同》、《章程》;
代为申领《批准证书》、《营业执照》;
代为办理印鉴刻制与备案;
代为办理银行开户、海关备案、办理外汇管理备案、办理税务登记;
代为办理委托有资格的中国注册会计师验资并出具《验资报告》;
代为办理所属行业其他特殊登记备案手续(资质证书或许可证书)。
三、企业管理的法律服务,包括:
1、人力资源/劳资关系管理:
起草、审查、修改《劳动合同》,办理劳动合同鉴证;
起草审查企业劳动管理规章制度;
代理公司参加劳动争议调解、仲裁与诉讼;
进行公司员工法律培训;
协助公司建立保密制度和保密体系。
2、生产经营管理:
审查公司经营管理方面的规章制度并出具法律意见
起草、审查、修改公司日常经营的各类合同、协议;
参与公司对外的重大项目谈判并出具法律意见。
就公司日常经营中所涉及的各类法律问题提供咨询意见;
代为办理公司动产、不动产抵押登记;
代理公司申请专利、商标的国内、国际保护。
3、经营决策咨询:
应公司要求,参与公司股东会的准备、召开,草拟文件,并提供咨询意见;
应公司要求,列席公司董事会并就法律问题提供咨询意见;
应公司要求,列席公司总经理办公会并就法律问题提供咨询意见;
应公司要求,列席公司职工代表大会并就法律问题提供咨询意见。
4、法人治理结构建设咨询:
协助构建企业法人治理结构,提出实施方案;
协助企业优化股权结构,提供咨询意见;
协助完善董事、监事及其他高管人员的激励约束机制;
协助建立独立董事制度;
协助建立优化企业法人治理的规则制度;
出任企业独立董事;
5、公司纠纷处理:
客户投诉的法律应对;
对有违约倾向的合作单位进行警示,协助公司采取相应的防范措施;
出具律师函,进行诉前交涉;
代理各类行政处罚的复议或申诉;
代理各类纠纷的仲裁和诉讼。
四、建设工程项目的法律服务,包括:
参加土地使用权出让或转让合同的谈判;
起草、审查、修改相关合同及法律文件;
受托代理申领《国有土地使用权证书》、《建设用地许可证》、《建设规划许可证》、《建设施工许可证》、《房屋所有权证书》等;
参与项目招、投标活动,并提出律师意见;
完善施工现场管理制度;
参与竣工验收与结算,并出具法律意见;
参与项目相关法律纠纷的处理。
五、企业变更的法律服务,包括:
起草、审查《合同》或《章程》的修订草案并出具法律意见;
起草、审查、修改股权转让协议;
受托办理公司增减资、增项登记;
受托代理分支机构登记;
参与公司资产重组(合并或分立)。
六、企业清算的法律服务,包括:
参加公司清算组,对债权、债务进行清理;
代为办理各个政府机关的注销手续;
代理债权债务清理过程中的仲裁及诉讼;
就公司清算过程中的各类法律问题出具法律意见。
七、企业重组、改制、发行股票和上市方面的法律服务,包括
协助制定企业重组、改制、发行股票的上市的方案;
协助制定相应的工作流程及工作时间表;
提供法律咨询,出具法律意见书;
协助进行前述方案的操作及实施;
八、其他需委托律师的有关事务。
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小企业法律顾问怎样聘请重庆在线咨询 2022-10-22小企业通常认为目前企业的法律事务尚少,聘请专门的法律顾问成本太高,但时不时又有合同协议等法律文件需要起草、修改,在日常的经营中确实也常有法律问题需要律师出出主意。如果能有律师为企业经营出谋划策,那么企业的负责人就放心和安心得多了。针对小企业的具体情况,本律师制定了专门的法律服务方案,即主要为企业提供两方面的法律服务: 1、起草、修改合同等法律文件; 2、就日常经营中遇到的法律问题提供律师意见。每年
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——企业法律顾问选择与聘用宁夏在线咨询 2022-10-22第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;
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企业为什么要聘请法律顾问,有没有法律规定福建在线咨询 2023-06-14企业需要聘请法律顾问的原因: 1、为了防患企业未来可能遇到的法律风险; 2、为了可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险; 3、为了很好的促进企业内部管理的规范化和合法性; 4、可以为管理层和董事会的决策和参考意见; 5、为了协助商务合同的风险把控及谈判参与。
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请法律顾问在企业法律顾问工作中的地位贵州在线咨询 2022-11-28需要持有法律职业资格证。 法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。
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聘请企业法律顾问要注意什么,法律上该如何规定广西在线咨询 2023-09-11聘请企业法律顾问要注意的有企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个,按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问;企业聘请法律顾问并不是向个人进行聘请的,而是需要向律师事务所进行聘请。