终止期限附条件的合同解除问题
来源:互联网 时间: 2023-08-05 09:40:19 488 人看过

可以的,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

合同终止的条件

有下列情形之一的,合同的权利义务终止

(1)债务已经按照约定履行;

(2)合同解除;

(3)债务相互抵消;

(4)债务人依法将标的物提存;

(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的);

(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);

(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

合同终止,不影响合同中结算和清理条款的效力,不影响当事人请求赔偿的权力。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月08日 16:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 合同附条件终止是否自动解除?
    合同附条件终止是自动解除的。附终止条件的合同,合同中约定的终止条件成就的,合同自动依法解除的。但在合同终止条件未成就前,一方当事人不正当地阻止或促成条件成就的,无法发生附条件终止合同的法律效果。一、合同特殊生效条件是什么?合同特殊生效条件是指:1、附生效条件的合同,自条件成就时生效;2、附生效期限的合同,自期间届至时生效;3、法律、法规规定应当办理批准手续的合同,办理批准手续后生效。根据2021年实施的《民法典》第一百五十九条规定,附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。二、合同可附条件的种类有什么呢可附条件的种类有下列四类:1、延缓条件。延缓条件是
    2023-06-19
    482人看过
  • 合同终止的条件的问题
    劳动合同终止的条件:劳动合同终止是指劳动合同期满或终止合同的条件出现时,用人单位依法与劳动者解除劳动关系的一种法律行为。我国1995年开始实施的《中华人民共和国劳动法》对劳动合同的终止只规定了两种情形:法定终止(即劳动合同期满终止)和约定终止(即当事人约定的终止条件出现)。为避免用人单位利用自己不平等地位随意与劳动者约定劳动合同终止条件有可能损害劳动者权益及其他考虑,2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止,并列举了劳动合同终止的情形,2008年9月18日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》在此基础上又又增加了4条劳动合同可以终止的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待
    2023-06-09
    456人看过
  • 合同终止与解除的赔偿问题
    解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿用人单位中途终止合同怎样补偿1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算
    2023-07-09
    249人看过
  • 劳动合同解除或终止问题
    劳动合同解除或终止的问题用人单位与劳动者建立劳动关系之时,应当签订劳动合同,劳动合同中约定了双方的权利与义务,其中最主要的一项是劳动关系的双方都可以按照法律的规定或合同的约定提出解除或终止劳动合同,使双方的权利与义务归于消失。但是,为了避免双方劳动争议的发生,为了不损害劳动关系任何一方当事人的合法权益,为了建立社会主义的和谐社会,劳动关系中的任何一方提出解除或终止劳动合同都应该按照法律的规定和按照劳动合同的约定进行。一、用人单位在什么情形下可以提出解除劳动合同?主要应注意什么问题?用人单位在什么情形下可以提出与劳动者解除劳动合同?我国劳动法的第二十五条、第二十六条、第二十七条对此问题作了明确的规定,现在让我们结合实践中的问题来理解劳动法的规定。(一)、在劳动合同试用期内,劳动者不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。1、用人单位在实际操作过程中,应注意两个问题,第一,是双方签订有劳动合
    2023-04-22
    175人看过
  • 解除或终止合同的条件
    停止或终止履行合同的条件是:当事人主体资格消灭的;当事人已经全面履行的;发生情势变化当事人协商终止的;合同标的物提存的;合同债务债权混同的;合同债务债权抵销的;法院判决或者仲裁裁决终止合同的。一、全车盗抢险的合同终止条件是什么盗抢险合同终止的条件是:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。二、银行能不能主动终止贷款合同银行能主动终止贷款合同。有下列情形之一的,终止合同权利义务:1、债务已按约定履行;2、终止合同;3、债务相互抵销;4、债务人依法提取标的物;5、债权人免除债务;6、债权债务属于一人;7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。当事人协商一致的,可以终止合同。当事人可以约定一方终止合同的条件。终止合同的条件成就时,终止权人可以终止合同。
    2023-04-10
    240人看过
  • 合同终止和解除的条件
    合同终止的条件是:合同已经履行完毕;合同依法解除;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同的解除的条件是:当事人协商一致解除合同;当事人约定的解除合同事由发生;因不可抗力致使不能实现合同目的等条件。劳动合同终止的条件劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。如职工在与企业订立劳动合同时约定,经所在单位同意,职工可以参加全国统一考试,如果被高等院校、中等专业学校录取,职工与企业订立的劳动合同即随之终止。在劳动合同期限内,职工一旦考取高等院校或中等专业学校,他与企业订立的劳动合同就即行终止。这里需要说明的是,如果过去合同双方当事人在订立劳动合同
    2023-08-01
    357人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 终止期限附条件的合同能解除吗
      新疆在线咨询 2022-11-20
      终止期限附条件的合同可以解除。 《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在
    • 终止期限的附条件合同解除是否有效
      四川在线咨询 2022-12-30
      终止期限附条件的合同可以解除。 《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在
    • 合同解除和终止的问题
      湖北在线咨询 2022-07-07
      合同解除与附解除要求的合同,在解除合同的要求成就时,都使合同消灭。两者的差别主要表现在以下多少个方面: (1)附解除要求,是做法人以意思表示对自己的做法所加的限制性附款;合同的解除不是合同的附款,不仅基于当事人商定发生,也基于法律限定发生。 (2)附解除要求的合同,要求成就时合同自然解除,不需要当事人再有什么意思表示;合同的解除,仅具有要求还不能使合同消灭,必须有解除合同的意思表示。 (3)附解除
    • 合同解除和终止问题
      山东在线咨询 2023-07-25
      合同解除与附解除要求的合同,在解除合同的要求成就时,都使合同消灭。两者的差别主要表现在以下多少个方面: (1)附解除要求,是做法人以意思表示对自己的做法所加的限制性附款;合同的解除不是合同的附款,不仅基于当事人商定发生,也基于法律限定发生。 (2)附解除要求的合同,要求成就时合同自然解除,不需要当事人再有什么意思表示;合同的解除,仅具有要求还不能使合同消灭,必须有解除合同的意思表示。 (3)附解除
    • 终止期限附条件合同有效吗
      广西在线咨询 2022-10-14
      终止期限附条件的合同可以解除。 《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在