工伤等级和伤残等级不一样,工伤等级被包含在伤残等级中,并且严格来说二者还存在许多差异,如鉴定的侧重点不同、检测程序和性质不同、鉴定机构不同、鉴定标准不同等。工伤等级鉴定的材料依据工伤发生的原因有所不同,如在认定职业病时,需要出具有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书。
一、工伤等级和伤残等级一样吗
工伤等级和伤残等级不一样,二者的关系是包含与被包含的关系,即伤残等级包括工伤等级,工伤等级是伤残等级的一部分。二者还存在以下区别:
1.工伤伤残等级是包含在工伤劳动能力鉴定里面的,标准侧重于以后的劳动能力,这个标准与纯医学的的伤残鉴定相比要低很多。
2.从法律架构上来说,工伤伤残等级鉴定(工伤劳动能力鉴定)是一种行政行为,而人身伤残鉴定属于司法鉴定。
3.工伤等级分为10级,而人身伤残等级分8级。
二、工伤等级鉴定的材料
工伤等级鉴定需要的材料根据工伤的发生情形有所不同:
1.生产事故类的工伤,应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告;
2.认定职业病时,应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书;
3.因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明;
4.由于机动车事故受到伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
三、工伤等级鉴定什么时候做
工伤等级鉴定通常为出院后三个月做比较合适。在实践中,到鉴定部门后,工作人员会问伤者的具体情况,然后告知伤者什么时候可以开始鉴定。这就需要伤者把现在的病历和CT交给伤残鉴定机构看。一般情况下,骨折需要3个月的观察期。就是说,从出院出事开始算,3个月零一天可以鉴定,早了不给鉴定。具体的伤情不同,因此需要咨询相应的鉴定机构方可确定准确时间。
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工伤等级与残疾等级一样吗香港在线咨询 2022-08-16其实这两者之间的区别还是蛮多的。 1、责任范围:雇主责任险<人身险。 雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付;而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。简单来说,你不是在工作时间或因工作原因导致的工伤残疾或死亡,雇主责任险不用赔付而人身险可以赔。 2、伤残等级:雇主责任险>人身险。 雇主责任险一般采用劳动部门十级工伤鉴定标准,人身险