3月份入职年假如何折算-法师兄

3月份入职年假如何折算

来源：互联网时间： 2023-05-30 15:24:45 260 人看过

一、3月份入职年假如何折算

符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数，不满一天的不择算为年假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、解除合同年假如何算

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

其折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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