劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效;
对于仅有法定代表人签字的合同，不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力。
只要结合合同履行过程确认是双方真实意思表示，不欠缺行为能力，双方未对合同的生效有特殊的约定；
能够证明签名或盖章的真实性，也不违反法律和公共利益的，应认定为合同有效，双方应根据合同的约定履行自身义务。
也就是说，法定代表人代表公司与对方签订合同时，法定代表人的签名和公司盖章无需同时具备，有其一合同即成立。
二、签字盖章后生效，只盖章没有签字是否合同成立
签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章，因为有权签字人和公司印章都代表了公司，是公司行为。合同一方是自然人的，签字或者按指印即可，如果合同一方本人不能到场签署，其合法授权的人员可以在授权范围内代签；合同一方是企业单位的，签字人应当是该单位的法定代表人，或者是经法定代表人和单位授权的其他人在授权范围内代签。企业单位一般登记备有公章和合同章二个印章，都具有代表公司的效力，任何一种印章在合同上使用都是有效的。
三、合同需要法人签字吗
一般情况下，合同不一定需要法人的签字。合同可以让法定代表人签字。但是如果公司的其他负责人或直接责任人获得了公司授权，那该负责人或直接责任人也可以通过公司的名义签字，加盖公司印章，该签字也是有效的。当事人通过合同书订立合同的，从双方当事人签字或盖章时合同就已成立。
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劳动合同盖章是不是应该每一页都盖
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签署劳动合同时，公章应该盖在哪里？
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合同盖章盖应当盖在什么位置
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甲方应在劳动合同盖章后签署劳动合同吗
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劳动者通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。劳动合同需要盖骑缝公章吗法律没有强制规定合同一定要盖骑缝章，盖不盖看双方当事人具体的需求。如若需要的可以加盖，一般加盖骑缝章是为了防止合同作假，和合同是否生效没有关系，盖不盖并不会导致合同不生效。但若合同中明确约定盖骑缝章是生效条件则一定要盖骑缝章，否则影响合同效力。合同属于民事领域，以当事人意思自治为主，看当事人协商一致的结果是什么即按照约定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2023-06-30475人看过 -
劳动合同上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。一、合同签订前后有什么要注意的事项注意下列事项：1.合同名称要与合同内容一致。要尽量使用统一的合同文本，并对合同性质做到心中有数，不要由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。2.合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。3.不要留有合同空白。4.合同加盖的公章要清晰。加盖的印章模糊不清，有可能是欺诈人在做手脚，应有所警惕并予以查清。5.合同内容要全面。二、借钱欠条格式是怎样的欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题部分一般写上欠条二字即可，正文部分要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。三、空白合同盖章有效吗空白合同盖章有效。一般空白条款的补填一般应推定为2023-03-15420人看过 -
解除劳动关系一、解除劳动关系的种类（一）双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。（二）劳动者单方解除劳动合同劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预告解除劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。有两种情形：（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、即时解除劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业2023-05-01462人看过 -
合同当事人和盖章主体不一致的，当事人可以协商重新订立合同；可以订立补充协议，明确地说明合同的当事人的身份；或者协商一致后，直接在合同上变更，加盖合同当事人的印章，删除原印章。一、合同没到时间可以变更吗根据我国相关的法律法规的规定，如果时间不及时，合同也可以变更。合同当事人协商一致或者有特殊情况的，可以变更合同。合同的性质和内容决定了一方当事人可以变更合同。如果合同的一方当事人的利益发生变化，合同的一方当事人就不能根据合同的客观情况订立合同。不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。二、同订立的基本原则及需要的条件是那些订立合同应遵循以下原则及条件：1、平等原则；2、自愿原则；3、公平原则；4、诚实信用原则；5、遵守法律，不损害社会公共利益的原则。6、必须有双方或多方当事人；7、合同的订立应经过一定的程序或方式；8、订立合同必须经当事人协商一致；9、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关2023-04-0378人看过
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合同生效劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。一、劳动合同备案的材料去哪办理？人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)，人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。二、签订劳动合同要怎么盖章劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他2023-04-04359人看过 -
合同内容盖章时要压到边缝。公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上，一半留作存根，另一半持作凭证，验证时，两半相对，公章应完整、合一。盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印，并且第一页和最后一页最好同时有字，而不仅仅是个红圈，不应存在漏页的情况，不论是中间漏还是前后漏。合同展开应该能够将骑缝章还原成原章，只有这样才是比较规范的骑缝章，才能发挥骑缝章的作用。骑缝章盖了两次行吗骑缝章盖了两次是可以的。盖骑缝章可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容，并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。如果双方就合同成立已经盖章确认了，并且双方均持有一份合同，且与对方所持的一份合同具有相同的法律效力。合同上是一个公司还是两个公司盖骑缝章，均由双方约定。《中华人民共和国民法典》第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的2023-07-04114人看过
书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有： 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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劳动合同盖章是不是应该每一页都盖？辽宁在线咨询 2023-02-14劳动合同盖章不需要每一页都盖，一般在最后一页的单位盖章处盖章即可，因为合同本是一式几份的。可以在最后一页盖章外，还可以盖个骑缝章较严密些。如只在最后一页盖章，有一式几份，合同效力不会受到影响。 -
劳动合同政府盖章应该怎样做四川在线咨询 2022-07-27按照规定，劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章可以增强合同的可信度，但不会影响合同本身的效力。 -
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合同中的盖章应该盖哪些章西藏在线咨询 2022-05-12如果签订合同的主体是自然人，可以加盖私人印章；如果签订主体是法人或者其他组织，可以盖公章或者合同章，只要合同依法成立，都具有法律效力。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但 -
未盖章的劳动合同应怎么认定澳门在线咨询 2022-11-15如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
