公司5年没给我买社保能补偿多少-法师兄

公司5年没给我买社保能补偿多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-15 06:20:20 413 人看过

5年没有缴纳社保，可以举报用人单位主张赔偿，但法律没有规定具体的赔偿金额，只能自己协商。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、离职本人不在现场可以吗

本人不在场是不可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；等。

二、买社保期限3个月违法吗

不合法。用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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公司没有买社保而是给社保补贴，不合法。根据劳动法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”所以说，参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务，用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，用人单位以已给员工发放社保补贴为由不为员工缴纳社保费是不合法的。公司不缴纳社保的赔偿有：1、劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。标准是：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

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一、公司没有给员工买社保主动辞职有补偿吗公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、公司不给员工买社保怎么打劳动仲裁用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳

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一、公司如何补缴社保对于三个月以内的社保补缴来说，公司可以自己去社保缴纳子系统当中进行补缴。其实公司每个月都会在社保系统当中去申报，所以如果大家有补缴社保的需求，也可以直接在这个系统当中，把员工的相关信息录入进去，然后按照页面的提示去缴纳罚款然后就补缴完成了。但是对于三个月以上的社保补缴，公司就只能够自己携带着相关的资料去线下的社保机构提交申请并且缴费了，而且有的时候如果没有满足补缴的条件的话，可能会无法补缴成功。二、公司社保缴纳的比例是多少公司缴纳的比例会根据险种的不同而有所不同。1、养老保险：养老保险是可以缴纳28%的，其中有20%是由公司承担的，而员工个人只需要承担8%。2、医疗保险：公司需要承担的医疗保险费用是12%，员工自己需要承担的是2%。3、生育保险和工伤保险都是由公司来进行缴纳的。4、失业保险的缴费比例是公司承担1%，员工个人承担0.5%。三、社保要交多少年根据我国社保法的

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没有社保卡公司是怎么给我交社保

没有办理社保卡的，是无法缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能缴纳社保。一、社保卡注销有什么后果吗？社保卡注销，只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了，并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位，可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保，可以迁移回现参保帐户合并，不影响你的累计缴费年限，中间允许有空档，可补可不补。二、社保卡多久能办好办理社保卡的时间是不定的，因为它的流程比较多，在上交了制卡信息之后，人社局首先需要确认信息是否有误，然后还要提取照片，进行银行开户，之后才会进入制卡的流程，而在这整个过程当中，是会受到各方面因素的影响的。不过大致看来，两到三个月左右的时间应该就能办好社保卡了。三、个人缴纳社保的方式有哪些？个人缴纳社保的方式如下：个人只能缴纳养老金和医疗保险。只有在户口所在地社保局申请，才能以个人方式参保。具体如下：1、参保人员应携带身份证到人力资源和

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一、工作了5年后,第一年没买社保能要求补交吗社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。二、辞工5年后，能向原单位要求一次性伤残补贴吗只要原单位认可，工伤工人能够回原单位工作。工伤工人劳动本领判定之后，与用人单位解除了劳动关系，领取了应当享有的工伤保险待遇，本次工伤保险关系已经终止。只要原单位认可，工伤工人能够与原单位建立劳动关系，回到原单位工作。但工伤工人不再享有公司方面的任何优待，与普通工人享受同等的权利

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一、公司没交社保能赔偿给个人吗由于用人单位未依法为员工缴纳社会保险，此时如劳动者选择单方面解除与用人单位之间的劳动关系，则其有权依据法律法规要求得到相应的经济补偿。而如果该名劳动者不愿解除劳动雇佣关系，那么他或她可向当地的劳动行政管理部门进行投诉，以便社会保险费征收机构能够通过强制手段命令用人单位在规定期限内缴纳所欠费用或补足至法定标准，并从逾期支付之时起，按照每日拖欠金额的万分之五收取滞纳金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠

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没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。一、不想交了，社保交一个月可以吗可以退保，退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。至于，如果不想缴纳社保，之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策

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