工资附加费是与企业员工教育、培训、生活、福利相关的集体福利事业费用。工资附加费是与工资相关的工资费用,一般与工资总额的比例有关。养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工会费、员工福利费、员工教育费都是工资费。
财政部、国家劳动总局、商业部、供销合作总社关于合作商店提取工资附加费问题的通知
一九六三年十月财政部、商业部、中央工商行政管理局、中华全国供销合作总社曾以(63)号财税申字第213号、(63)商组联字537号、(63)工商行字第1184号、(63)合财联字第268号联合通知规定:“合作商店成员的医疗和其他福利待遇所需的费用,由企业的公益金中列支,不另提附加工资。”对于这个规定,近年来各地有些反映。认为合作商店的情况已经发生了变化,原有的职工体弱多病的较多,不少地区还充实了一批知识青年和复员军人到商店工作,因此,只靠提取公益金解决医药、福利费已显得不足。为了解决这个问题,经我们研究确定,从一九七九年一月一日起合作商店可以按照工资总额的百分之七点五提取工资附加费,与公益金合并用于商店成员的医药和福利支出。对于按上述规定提取的百分之七点五的工资附加费,在征收所得税时准予列支,请研究执行。
《政务院财政经济委员会关于工资总额组成的规定》二、三、
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资附加费包括工资哪些吗云南在线咨询 2021-10-24工资附加费是与企业员工教育、培训、生活、福利相关的集体福利事业费用。工资附加费是与工资相关的工资费用,一般与工资总额的比例有关。养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工会费、员工福利费、员工教育费都是工资费。
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工资附加费包括哪些?湖北在线咨询 2022-09-13工资附加费是与企业职工的、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用,一般都跟工资总额比例有关。,,,保险、、、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十条特殊情况下支付的工资。包
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工资附加费都包括哪些四川在线咨询 2022-09-13工资附加费是与企业职工的、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。工资附加费就是与工资有关的工资性费用,一般都跟工资总额比例有关。,,,保险、、、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十条特殊情况下支付的工资。包
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工资包括加班费吗云南在线咨询 2023-06-09加班在劳动法律关系中,加班费的认定和计算是常有的事,出于方便的初衷工资包含加班费吗,有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费,意图避免每月核算加班时间。
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工资包括加班费吗?西藏在线咨询 2023-06-19工资包括加班费《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。