延迟两年左右,大概是六十二岁左右,延迟退休的方案目前还没有公布,但报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。所以,依此报告来计算的话大概是六十二岁退休。
一、为什么说十年内不会实施延迟退休
没有文件明确了延迟退休的具体时间。2020年10月29日,十九届五中全会通过《“十四五”规划建议》,明确提出:“实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄”。至此,研究了多年的延迟退休政策,终于从酝酿研究阶段进入实施阶段。故而,在“十四五”期间,延迟退休政策会落地。由于我国目前的就业形势依然不够明朗,尤其是在职工分流安置等方面压力较大,因此在延迟退休的方案制定上,需要更为谨慎和稳妥的态度。
二、社保50岁退休的条件
根据相关规定,参加工作已满十年且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休。我国现退休年龄为男性60周岁,女性55周岁,且仅适用于参加工作年限满十年的公民。另外,如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。目前,我国将实施“渐进式延迟退休”,自2018年起,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
三、领导人退休年龄是多少
国家并没有关于国家领导干部退休年龄的具体规定,一般国家级的干部,在七十五周岁,省部级正职一般在六十五周岁左右,如果任期未满,可以延迟到六十八岁,其他人员,都是六十周岁退休,对于高级专家和特殊人才,可以延迟到男六十五周岁,女六十周岁。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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