我是扬州律师,你要先申请工伤认定再做伤残鉴定,对护理费,交通费,营养费等有统一的规定,到时可以和我联系帮你处理,我所有专业律师,愿为你服务,请和我联系好吗?如我不在线时,有事请随时发短信到我手机好吗?<br>13151615675,0514-7179368,QQ:429197084<br>
单位向员工索赔的前提:
有违法行为或者违约行为:员工未按法定时间提前解除劳动合同
有损害事实:要有证据证明损失存在及损失的具体金额
有证据证明损害事实与违法行为之间有因果关系
单位可向员工索要哪些赔偿:
用人单位招收录用其所支付的费用:如员工由猎头招聘,可要求猎头费用;亦可主张员工提前离职后须重新招聘录用的费用;
用人单位为其支付的培训费用:可约定服务期违约金
对生产、经营和工作造成的直接经济损失:这项比较难证明损失,除非单位可以证明该离职员工的技能具有不可替代性,除了该员工,其他员工不能接手其工作,单位得到支持的可能性比较大。
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受害人住院期间的护理费如何计算,交通事故赔偿的护理费应如何确定海南在线咨询 2022-04-28《人身损害赔偿解释》第21条规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因
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交通事故伤者住院期间护理费怎么算, 如何计算交通事故伤残的护理费西藏在线咨询 2022-03-18伤者住院期间需要护理的,其护理费应予赔偿。护理人员有收入的,按照误工费的规定计算无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 1、护理人员原则上是一个人,如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,参照他的意见来处理,如果有需要特别护理的,需要有特别的证明。不得擅自使用护理人员。 2、护理费的赔偿,根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的,有收入的,