重庆陪产假是多少天
来源:互联网
时间: 2023-05-29 17:00:27
484 人看过
一、重庆法定陪产假多少天
从重庆计生委获悉,自最新《重庆市人口与计划生育条例》实施起,符合法律、法规规定生育的女职工产假期间,男方给予护理假十五日,假期包括双休日和国家法定节日,放假期间工资正常计发。
二、2019产假相关规定
陪产假多少天各个地区都不同,目前国家还没有法律明确规定陪产假应该多少天,一般各个省市都会有自己的规定,通常在当地的《计划生育条例》中会规定男方所享受的陪产假有多少天,而且还有一些地方根本就没有陪产假。如果是这种情况,妻子急需人照顾,丈夫可以向单位发出申请,请求单位给予一定的照顾。
有陪产假的地区大部分都是15天,比如说广东,四川,江西,山西,湖南,江苏,河北等等。
还有一些地区的陪产假只有10天,比如湖北,而山东只有七天的护理假。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
重庆陪产假多少天
482人看过
-
重庆陪产假多少天重庆陪产假是怎么规定的
356人看过
-
重庆2023陪产假多少天
181人看过
-
重庆男的陪产假多少天2023
494人看过
-
2023年重庆陪产假有多少天
350人看过
-
重庆产假多少天
310人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#陪产假
词条
陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
#陪产假
最新文章
#陪产假
相关咨询
-
重庆陪产假是多少天宁夏在线咨询 2022-03-24产假:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿) 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
-
重庆陪产假多少天宁夏在线咨询 2022-05-30国家规定陪产假有7天、10天、15天等。因不同地区与单位不同,所以陪产假也会有区别,建议咨询当地劳动局或者单位相关部门为准。《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
-
重庆产假陪产假多少天天津在线咨询 2023-01-021、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
-
重庆陪产假是多少天啊?海南在线咨询 2022-08-02根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时根据新版《四川省人口与计划生育条例》规定,计划内生育女职工可延长生育假60天,男方享受20天护理假。
-
重庆的陪产假多少天山西在线咨询 2022-08-02多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。