《工伤保险条例》
第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
综合上面所说的,丧葬费通常是由死者的直系亲属获得,而对于这笔费用的计算需要结合死者的实际收入以及当地的平均工资来进行确定。除了丧葬补贴之外,还可以领取一次性工亡补助金,这也是需要按标准来进行合理计算的。所以,不同的人所获得的费用就会不一样。
一、企业在职职工工伤死亡待遇是怎样的
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
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贫困户死后有丧葬费吗,有哪些法律规定山东在线咨询 2023-09-11低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,所以按规定没有。根据农村丧葬费2020新规定,丧葬费按照当地职工平均收入为计算基数,标准为六个月工资。如果农村居民是退休职工,在家死亡的,应该由家属带上死者的身份证、社保卡等资料,到单位办理领取丧葬费的手续。等手续办好后,丧葬费用会打到家属提供的银行卡上。
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没有火化怎样领丧葬费,法律有哪些规定上海在线咨询 2023-06-16没有火化领丧葬费,需要有死亡证明。死亡者遗属领取丧葬费时,需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。这是国家对职工基本养老保险政策有关问题的法律回应。
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丧葬费能立遗嘱分配吗,有哪些法律规定浙江在线咨询 2023-11-29对于丧葬费来说,不可以立遗嘱进行分配,因为这个费用不属于遗产,所以不能立遗嘱,被继承人所立的遗嘱要想具备法律效力,需要满足两个条件,一个是实质要件,另一个是形式要件。
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员工直系亲属丧葬费,法律上有哪些规定山东在线咨询 2023-01-29员工是因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;因工死亡的,其近亲属还可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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我国对于丧葬费有哪些规定?云南在线咨询 2022-07-01想知道我国对于丧葬费有哪些规定的朋友可参考以下内容: 一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给 二、职工供养的