上诉被驳回的情况是什么？

1。主体不合格，包括原告和被告。当事人是否为有争议的民事法律关系的主体（即本案的主体）应作为判断当事人是否合格的标准。在某些例外情况下，非民事法律关系或民事权利的主体也可以是合格当事人。原告必须是在本案中享有诉讼权利和合法权益的公民、法人或者其他组织，被告必须是侵犯原告民事权益或者与原告发生民事权益纠纷的诉讼相对人。否则，只要一方不合格，人民法院将依法驳回该诉讼。被告不清楚。原告提起诉讼，必须明确指出谁是被告，即被指控侵犯原告民事权益或者与原告发生民事纠纷，并经人民法院通知应诉的人。如果没有具体的被告人，诉讼程序将无法进行，人民法院将无法审理此案。没有具体的说法、事实和理由。原告起诉时，必须明确指出要求人民法院保护其民事权益的内容、对被告提出的实质性权利主张的内容、提起诉讼的事实依据和理由，这是诉讼的核心内容。原告没有具体主张、事实和理由的，人民法院只能驳回其诉讼。不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原告提起的诉讼属于人民法院行使审判权的范围，否则人民法院无权审理。例如：企业职工下岗拖欠工资；城镇企业（参与社会保险统筹）缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的案件；非法集资引起的纠纷；农业合同涉及大规模土地调整或群体利益再分配的纠纷，以及土地征收补偿追索权不属于人民法院受理的民事诉讼范围

犯罪，属于行政诉讼受案范围。人民法院审理民事纠纷案件，认为不是民事纠纷案件，涉嫌经济犯罪的，裁定驳回起诉，并将有关材料移送检察机关或者公安机关；认为不属于民事纠纷案件，但属于行政诉讼范围的，裁定驳回起诉，并通知原告重新提起行政诉讼。原告向人民法院提起诉讼时，并未声明存在仲裁协议。被告在受理案件后，以当事人自愿达成书面仲裁协议并应向仲裁机构申请仲裁为由，对管辖权提出异议。人民法院审查属实后，裁定驳回诉讼，并通知原告向仲裁机构申请仲裁，但仲裁协议无效、无效或者内容不明确不能执行的除外。人民法院受理案件后，认定双方当事人之间的争议为劳动争议。根据先劳动仲裁后仲裁的原则，裁定驳回诉讼，并通知原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。人民法院受理劳动争议案件后，认定劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，裁定驳回原告的诉讼。判决不予离婚，调解不成的离婚案件，判决调解维持收养的案件，无新情况、新理由，原告在六个月内再次提起诉讼，人民法院受理后予以认定的，依法裁定驳回诉讼。原告以与判决、裁定和发生法律效力的案件相同的事实和理由提起诉讼，人民法院受理后发现，应当依法裁定驳回诉讼，但因证据不足撤回诉讼、驳回诉讼请求的除外。赡养费、赡养费、赡养费案件，判决书发生法律效力后，当事人一方因新的情况和原因再次提起诉讼，增加或者减少费用的，人民法院应当重新审理。在民事诉讼中，人民法院认为应当依法驳回诉讼的其他情形，人民法院依法决定驳回诉讼的，当事人不支付案件受理费。当事人对驳回起诉的裁定不服的，可以在裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第二审法院审理后认为原告的诉讼符合条件的，裁定撤销原裁定，并责令第一审法院审理。如果原告被裁定驳回后再次提起诉讼，只要符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的条件，人民法院将依法受理。