一、社保代理机构代缴社保合法吗

社保代理是一种代理方式，一些国家认定的专业机构，按照相关政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务范围之内，为个人或单位缴纳社会保险的费用。也就是说社保代理机构具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等相关资质的情况下，社保代缴属于合法的。

现在很多企业都会将社保委托给第三方，属于人事外包的范畴之内，是合法的行为。

二、如何挑选靠谱的社保代缴公司

1、公司注册信息：看看是否是正规注册成立的，有没有国家认定的相关资质，比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》、《营业执照》等。

2、收费情况：在找社保代缴机构的时候，可以先去了解一下社保缴费基数，以防有些代缴公司故意抬高缴费基数，赚取差价，正常情况下来说，靠谱的社保代缴公司都是只收取服务费，没有多余的费用。

3、用户口碑：社保代理机构有很多家，大家选择之前一定要仔细去了解，也可以通过网络去咨询，如果负面评价较多，不建议大家选择。

三、社会保险包括什么

社会保险=养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险住房公积金

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

7、住房公积金

四、请问社保怎么代缴

代缴流程如下：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换、个人基本情况然后加以说明;

2、分析考察：依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察;

3、提出社保代理方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定社保代理方案;

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下改善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》：明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法来签订《社保代理协议》;

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;

7、正式提供社保代理服务。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五、代缴社保有什么风险

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保。然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指，与政策风险挂钩，一旦发现社保是代缴的骗保行为，一些涉及到报销的保险，保险部门都不会进行赔偿。

六、个人如何代缴社保？

个人代缴社保办理流程为：

1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。

2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。