小卖部能签三方协议吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-13 05:09:33 407 人看过

一般的情况下,零售商店并无法签署三方就业协议。

这类协议通常限制在那些有着规范化企业员工管理体制以及完善福利保障政策的各类正式企业及机构之中,它们有能力为应届毕业大学生创造出相对稳定且优质的工作环境和福利待遇。

然而,尽管如此,一些小型私人企业或者个体经营店铺,由于其收益规模较小、劳动人事制度并不健全,并且聘用员工的过程中潜在着一部分风险,所以签订这样的三方就业协议或许并不尽如人意。

除此之外,还有一种可能性是,部分零售店或公司可能更倾向于自主寻找和考核应聘人员,因此从这个角度来看,签订三方就业协议的实际需求也并非绝对必要。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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2025年01月13日 00:51
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