一、眼睛伤残等级评定标准

一级

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

二级

一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°）；

三级

1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°）；

2）双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％（半径≤10°）；

3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野≤24％（或半径≤15°）；

四级

1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野≤32％（或半径

≤20°）；

2）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．1；

3）双眼矫正视力＜0．1或视野≤32％（或半径≤20°）；

五级

1）双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

2）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3或视野≤40％（或半径≤25°）；

3）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．2～0．25；

4）一眼矫正视力＜0．1，另眼矫正视力等于0．1；

5）双眼视野≤40％（或半径≤25°）；

6）一侧眼球摘除者

六级

1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0．4；

2）一眼矫正视力≤0．05，另一眼矫正视力≥0．3；

3）一眼矫正视力≤0．1，另一眼矫正视力≥0．2；

4）双眼矫正视力≤0．2或视野≤48％（或半径≤30°）；

七级

1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0．8；

2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

3）一眼矫正视力≤0．05，另眼矫正视力≥0．6；

4）一眼矫正视力≤0．1，另眼矫正视力≥0．4；

5）双眼矫正视力≤0．3或视野≤64％（或半径≤40°）；

6）单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

八级

1）一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．5；

2）双眼矫正视力等于0．4；

3）双眼视野≤80％（或半径≤50°）；

4）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；

5）上睑下垂盖及瞳孔1／3者；

6）睑球粘连影响眼球转动者；

7）外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者

九级

1）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响

外观者；

2）一眼矫正视力≤0．3，另眼矫正视力＞0．6；

3）双眼矫正视力等于0．5；

4）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

十级

1）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；

2）双眼矫正视力≤0．8；

3）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

4）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；

5）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

6）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

7）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；

8）晶状体部分脱位；

9）眶内异物未取出者；

10）眼球内异物未取出者；

11）外伤性瞳孔放大

二、工伤认定条件

《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4）患职业病的；

5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、发生工伤后应该怎么办

建议采取如下措施：

1）申请工伤认定。

2）工伤认定后，申请工伤等级鉴定。

3）确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。

4）单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。

5）注意工伤认定期限为一年。