中国《劳动法》第41条规定,由于生产经营的需要,用人单位可以与工会和劳动者协商延长工作时间,一般不超过一小时;第四十二条有下列情形之一的,在保障劳动者身体健康的前提下,因特殊原因需要延长工作时间的,延长的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时:,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:
(1)自然灾害、事故或其他原因威胁工人的生命、健康和财产安全,需要紧急治疗的
(2)生产设备、运输线路和公共设施故障,(三)法律、行政法规规定的其他情形。
国务院关于严格禁止企业超标准支付加班工资的通知规定,可以延长工作时间:
(一)自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民的安全、健康和国家财产,需要紧急处理的
(2)生产设备、运输线路和公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的
(3)为完成国防紧急任务或上级安排的国家计划外的其他紧急生产任务,必须在法定节假日或公共节假日停工期间进行设备检修和维护,商业和供销企业在旺季完成农副产品收购、运输和加工的紧迫任务
在上述特殊情况下,用人单位组织延长工作时间,可以不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。
劳动法关于加班的规定有法律依据。如果雇主恶意延长工人的工作时间,工人可以根据相关法律法规要求雇主给予一定的补偿。如果您的情况更复杂,律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
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限制工作时间和延长工作时间的规定河南在线咨询 2023-09-02会执行。依据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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工伤认定可否申请延长工作时间福建在线咨询 2022-11-101、可以从劳动鉴定部门申领《工伤认定申请时限延长申请书》,如实填写,劳动鉴定部门同意后,便可延长。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协
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以前的劳动合同法是有关规定,可以延长工作时间还是延长工作上海在线咨询 2021-11-21用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
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有什么规定的是用人单位随意延长工作时间的内蒙古在线咨询 2022-05-30用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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国家规定的限制制延长工作时间是多长?湖北在线咨询 2021-12-30限制延长工作时间的规定将实施。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长工人工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。