兼职中介扣工资的处理办法是:
兼职行为虽然没有签订劳动合同,但也适用于劳动法的相关规定,用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,可以直接起诉到法院,要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额
一、工地上已经签了合同没收到钱怎么办
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
二、中介补差价一直拖怎么办
中介补差价一直拖的解决办法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;
4、对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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兼职拿日薪要扣税吗,兼职工资是否扣税
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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兼职矿工怎样扣工资西藏在线咨询 2023-05-291、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。 3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的! 4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
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离职后中介要扣员工工资?宁夏在线咨询 2022-08-221、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的
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兼职工资扣哪些税?安徽在线咨询 2022-07-22兼职,不是按“工资薪金所得”来计税,而是按“劳务报酬所得”来计税。所以,它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。 它是这样计算的: 1、每月收入不超过4000元,则扣800元的费用。 应纳税额=(收入-800)×20% 2、每月收入超过4000元,扣20%的费用。 应纳税额=收入×(1-20%)×20% 因此,它可以说是起征点800元,税率20%。
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兼职中介被发现怎么办湖北在线咨询 2022-02-13这种兼职是绝对的诈骗!世上本来没有这个工作,都是骗子虚构的!【百度反诈骗联盟】友情提醒:请警惕网络上各种招聘信息的骗局,凡是各招聘兼职代刷信誉、代抄文稿、招聘兼职资料录入员、网络打字员等等的都是低级骗局,所有网上发布、而且是异地的公司招聘要求收取先体检、先支付报名费、拍照费、手续费、服装费、押金、实习费的,或者暗示你需要你出钱请客送礼的,也都是绝对的骗局,总之,网上的招聘信息,很多都是骗局,特别是