企业工伤亡事故分类标准
来源:互联网 时间: 2023-06-04 21:41:10 133 人看过

一、事故类别

1、物体打击

2、车辆伤害

3、机械伤害

4、起重伤害

5、触电

6、淹溺

7、灼烫

8、火灾

9、高处坠落

10、坍塌

11、冒顶片帮

12、透水

13、放炮

14、火药爆炸

15、瓦斯爆炸

16、锅炉爆炸

17、容器爆炸

18、其它爆炸

19、中毒和窒息

20、其它伤害

二、伤害分析

1、受伤部位

指身体受伤的部位。

2、受伤性质

指人体受伤的类型。

(1)确定原则:

应以受伤当时的身体情况为主,结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定;多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为多伤害。

3、起因物

导致事故发生的物体、物质,称为起因物。

4、致害物

指直接引起伤害及中毒的物体或物质。

5、伤害方式

指致害物与人体发生接触的方式。

6、不安全状态

指能导致事故发生的物质条件。

7、不安全行为

指能造成事故的人为错误。

三、伤害分类

1、轻伤

指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。

2、重伤

指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。

3、死亡

指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。

四、分类解释

1、轻伤事故

指只有轻伤的事故。

2、重伤事故

指有重伤无死亡的事故。

3、死亡事故

指一次死亡1 ̄2人的事故。

4、重大伤亡事故

指一次死亡3 ̄9人的事故。

5、特大伤亡事故

指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 05:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 企业职工伤亡事故分类标准解读的伤害分类有哪些
    1、轻伤指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。2、重伤指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。3、死亡指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。一、工伤的鉴别方法工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。工伤与公伤的区别是:主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,
    2023-03-17
    175人看过
  • 企业职工伤亡事故分为几类
    分为三类,一、轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。二、重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。三、死亡,指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。一、15个工作日应该怎么进行测算5个工作日等于15天。工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。有关规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、病假请了几天,不用扣工资疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定
    2023-04-05
    233人看过
  • 企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
    《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。一、企业职工伤亡事故如何报告?伤亡事故发生后
    2023-03-03
    127人看过
  • 企业职工伤亡事故分哪些类型
    分为三类,一、轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。二、重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。三、死亡,指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。一、故意伤害是刑事案件多久时间可以立案故意伤害案件公安机关受理后一般会在7个工作日内决定是否立案。公安机关接到案件材料审查后认为存在被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡的事实,需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的应予立案。故意伤害案件轻伤以下的伤害案件由公安派出所管辖,重伤及因伤害致人死亡的案件由公安机关刑事侦查部门管辖。二、工作日的含义间歇时间有什么具体规定工作日间歇时间的具体规定:1、工作日间歇时间是指劳动者在劳动过程中的休息和用餐时间,包括一个工作日和两个工作日之间的间歇时间;2、工作日间歇时间是指员工在日常工作岗位上生产或工作过程中的
    2023-03-06
    216人看过
  • 依据企业职工伤亡事故分类事故分为几个类别
    我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。一、年满十四周岁刑事责任我国刑法规定的刑事责任能力即包含刑事责任年龄,是对行为人是否应当负刑事责任的重要划分。凡年满14周岁不满16周岁,行为时精神正常的自然人在犯刑法规定的八类重罪时需要负刑事责任,刑法上叫做“相对负刑事责任年龄”,该八类重罪分别为故意杀人罪、故意伤害致人重伤或者死亡罪、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪。凡年满16周岁行为时精神正常的自然人犯刑法中任一罪,都应当负完全的刑事责任。二、商业险车损险产生的车损分几种商业险车损的保险责任的范围如下:1、碰撞、倾覆;火灾、爆炸,按照
    2023-04-03
    448人看过
  • 企业职工伤亡事故分类最新版的标准是怎样的?
    一、企业职工伤亡事故分类最新版的标准是怎样的?1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。二、企业职工伤亡事故如何报告?伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡
    2023-04-28
    191人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 企业职工伤亡事故分类标准
      湖南在线咨询 2022-02-22
      企业职工伤亡事故分类标准损失工作日计算表损失工作日计算表(补充件)1.死亡或永久性全失能伤害定6000日。 2.永久性部分失能伤害按表1、表2、表3计算。3.表中未规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计算。 4.对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少,损失工作日均按表定数值计算。 5.各伤害部位累计数值超过6000日者,仍按6000日计算。
    • 企业职工伤亡事故分类标准
      辽宁在线咨询 2023-04-12
      伤亡事故分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故四个等级,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 企业职工伤亡事故的分类标准: 1、轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),60
    • 企业职工伤亡事故最新标准《企业职工伤亡事故分类标准》
      台湾在线咨询 2021-11-27
      事故类别:按国家标准GB6441-《企业职工伤亡事故分类标准》分为:01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10、坍塌、11、冒顶片帮、12、透水、13、放炮、14、火药爆炸、15、瓦斯爆炸、16、锅炉爆炸、17、容器爆炸、18、其他爆炸、19、中毒和窒息
    • 企业职工伤亡事故分类标准分类有哪些
      吉林省在线咨询 2023-03-28
      为了使《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》易于掌握,便于实施,制定时我们注意了国内劳动安全工作的状况,也考虑了安全工作人员现有专业知识水平,并反复的标准的科学性、可行性与适用性。有经验的安全工作者会发现,《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》所采取的方法和步骤是他们工作中所熟悉的内容,《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(
    • 2022年企业职工伤亡事故分类标准
      西藏在线咨询 2022-11-19
      1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; 2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; 3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; 4、一般