解除收养关系，需要给对方经济补偿吗？-法师兄

解除收养关系，需要给对方经济补偿吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-01 22:55:06 393 人看过

一般来说，如果亲生父母提出解除收养关系，则会直接损害收养者的利益。不只是金钱上的利益支出，还有情感上的投入。例如，孩子已经在自己的身边很长时间了，这个收养的阶段养父母会对被收养的孩子付出时间以及金钱上的投入，收养的时间越长，付出越大，感情就越难以割舍，生父母就应该给养父母一定的经济补偿。不过，很多时候，按照收养的时间长短和付出来进行经济补偿，会在双方之间产生纠纷。

解除收养关系，需要给对方经济补偿吗？

在实践中，解除收养关系可以根据以下因素确定经济补偿：

1、当地人均消费水平；

2、抚养孩子的实际支出；

3、双方的过错的程度，例如养父母是否虐待被领养者，以及双方之间的关系恶化程度等来确定谁的过错更大。

因此，在根据上述因素确定经济补偿时，有必要明确解除收养关系的原因。无论是收养人的责任过错还是被收养人的亲生父母的过错，都将直接影响经济补偿的确定。

此外，双方解除收养关系后，将产生以下后果：

1、解除收养关系以后，养父母和养子女之间的关系会发生变化，养子女与近亲属的关系也会有变化，解除收养关系后，他们的权利和义务得到解除。

2、对于养子女与亲生父母及其他近亲的后果：收养关系解除以后，养子女与亲生父母及其他近亲之间的权利和义务得以自行恢复，但成年子女与亲生父母的权利和义务能不能得以恢复，需要双方协商。

最后，实际上，当领养关系解除时，养父母可以与亲生父母协商确定经济补偿。建议双方之间协商解决，毕竟两方之间还夹着孩子，如果协商不成，建议去法院起诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
解除与养女收养关系能不能要补偿

一、解除与养女收养关系能不能要补偿解除与养女收养关系能不能要补偿。但仅限于因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的情形。若为生父母要求解除收养关系的，养父母能不能要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千一百一十八条收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能不能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母能不能要求养子女补偿收养期间支出的抚养费。生父母要求解除收养关系的，养父母能不能要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费；但是，因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。二、离婚能不能解除收养关系养父母离婚的并不会导致他们与养子女之间解除收养关系，如果没有主动办理解除收养关系的手续，养父母与养子女之间的收养关系是不会因为养父母离婚自然解除的。养父母离婚的，在养子女成年之前一般不能不能与之解除

2024-01-12

207人看过
收养关系
可以解除收养关系吗,收养关系能否解除

一、可以解除收养关系吗收养关系可以依法成立，当然也可以依法解除。具体可通过以下两种方式之一处理：一是依当事人的协议而解除，二是以当事人一方的要求而解除。二、解除收养的条件协议解除收养的条件是：1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。2、当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进行调查，以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿；要求解除收养的理由是否正当合理，有无其他意图；双方对财产和生活问题的

2023-03-28

328人看过
收养关系
收养关系纠纷能不能解除经济援助

在我国养父母与养子女解除收养关系时可以要求提供经济帮助。根据法律规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因此缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母在解除收养关系时可以要求年养子女提供经济帮助。解除收养关系纠纷需要哪些证据除提供一般证明、证据外，还须按照诉讼请求内容提供以下必要证据：1．收养关系的证明（收养公证书、户籍簿、居委会、村委会等有关单位的证明或证人姓名、地址与本人的关系）；2．未成年人提出解除收养关系的，应由其监护人提供生父母的姓名、住址及工作单位；3．解除收养关系的原因事实及证据。《民法典》第一千一百一十八条收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的抚养费。生父母要求解除收养关系的，养

2023-07-28

358人看过
经济补偿
解除或者终止劳动关系经济补偿

（一）用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。（二）劳动者解除劳动关系用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定过错的，用人单位应当支付经济补偿；没有法定过错的，没有经济补偿。（三）违法解除合同用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张继续履行合同的，应当继续履行；不主张继续履行合同，或者合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。（四）劳动关系终止属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿金。一、临时工作人

2023-06-21

411人看过

经济补偿
劳动关系没解除可以裁决经济补偿吗

第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：《劳动法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。一、经济补偿怎么计算《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的具体计算标准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个

2023-03-25

138人看过
收养人
经过收养人同意解除收养关系的，还需要负抚养费吗

民法典规定，收养关系解除后，子女与父母的关系解除，收养人不承担支付抚养费的责任。我国法律规定，收养关系解除后，养育子女与养父母及其他近亲属的权利义务可以消除，与生父母及其他近亲属的权利义务可以自行恢复。但成年养育子女与生父母及其他近亲属之间的权利义务关系是否恢复，可协商确定。收养要征得被收养人的同意吗收养是否要征得被收养子女的同意，要区分两种情况：一种为被收养子女在8周岁以下的，则不用征得其同意即可直接收养，因为8周岁以下的未成年人在民法上视为无民事行为能力人，其不能正确表达自己的意志，因此收养不永征得其同意；另一种为被收养子女满8周岁以上的，则需要征得被收养人的同意，因为8周岁以上的未成年人在民法上视为限制民事行为能力人，其具有一定的表达自己意志的能力，法律应当尊重其选择。《民法典》第一千一百一十七条，收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他

2023-08-05

223人看过
法律综合知识
因生父母要求而解除收养关系的，养父母能要求生父母支付经济补偿吗？

生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费；但是，因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的抚养费。收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。《民法典》第一千一百一十八条，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可

2024-05-13

375人看过
法律综合知识
解除收养关系时能否要求提供经济帮助呢

案情简介：原告：王＊怀（化名），男。被告：葛＊霞（化名），女。原告王＊怀与妻子高＊兰婚后未有生育。1961年，王＊怀夫妻收养了未满周岁的葛＊霞，并将其抚育成人。1982年葛＊霞结婚。1983年，葛因家庭琐事与王＊怀夫妻产生了矛盾，王＊怀遂提起诉讼，要求解除收养关系，经法院调解，双方于1983年解除了收养关系，当时未言及经济帮助问题。1996年，高＊兰病故，一年后，王＊怀由于多种疾病缠身，丧失了劳动能力和生活来源，遂又起诉至江苏省通州市人民法院，要求葛＊霞给予以经济帮助。葛＊霞答辩称：与原告的收养关系已解除，双方间不存在权利义务关系，不同意给原告经济帮助。审理结果：通州市人民法院经审理认为：原告王＊怀与被告葛＊霞自1961年至1983年间形成收养关系属实，但1983年经法院调解双方已解除收养关系，王＊怀在与葛＊霞解除收养关系十多年后仍要求葛＊霞给予经济帮助，缺乏法律依据，对其诉讼请求难予支持

2023-11-26

372人看过

收养关系
收养关系能解除吗,是否可以解除收养关系

一、收养关系能解除吗收养关系可以依法成立，当然也可以依法解除。具体可通过以下两种方式之一处理：一是依当事人的协议而解除，二是以当事人一方的要求而解除。二、解除收养的条件协议解除收养的条件是：1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。2、当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进行调查，以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿；要求解除收养的理由是否正当合理，有无其他意图；双方对财产和生活问题的处

2023-03-21

251人看过
法律综合知识
不合法的收养关系需要解除吗

需要。没有合法手续的收养可以通过诉讼解除收养关系，也可以去民政局办理解除手续。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。《民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-30

50人看过
法律综合知识
收养关系能否解除，解除收养需要哪些材料

一、收养关系能否解除民法典规定，生父母送养子女，须双方共同送养。有配偶者收养子女，须夫妻共同收养。收养关系在一定条件下，是可以按照法律程序进行解除的。一般解除的条件有：（1）养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；（2）收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益的行为；（3）送养人行使对养父母子女关系解除权的；（4）因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。为了维护未成年人的利益，养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系；但收养、送养双方协议解除的除外。二、解除收养需要哪些材料没有收养证的收养可以通过诉讼解除收养关系。也可以去民政局办理解除手续。《中国公民收养子女登记办法》第二条中国公民在中国境内收养子女或者协议解除收养关系的，应当依照本办法的规定办理登记．办理收养登记的机关是县级人民政府民政部门。第九条收养关系当事人协议解除收养关系的，

2023-11-28

205人看过
解除劳动关系
提前解除劳动关系需要给哪些补偿

员工在试用期内不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不用支付补偿金，如果单位的原因，需要支付经济补偿金，如果试用期约定合法的话，由于工作不到六个月，所以可以支付半个月的工资作为经济补偿。一、提前解除劳动关系的补偿标准用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。二、解除劳动关系的补偿计算1、经济补偿金计算标准第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

2023-02-08

155人看过

收养关系
解除收养关系养子女有补助吗

一、解除收养关系养子女有补助吗解除收养关系养子女不一定有补助，但是因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的抚养费。生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费；但是，因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。二、收养需要提供什么材料收养需要提供下列材料：1.户口本，身份证。2.婚姻状况、有无子嗣、抚养教育能力等情况的证明。3.县级以上医院提供的健康证明。如果是联系不到亲生父母的孤儿，那么就要申请人提供常住城市计划生育部门出示的收养人生育情况证明；如果孩子是来自福利院，并且也找不到亲生父母，那么还需要提供捡拾弃婴、儿童报案的证明。收养是继子女，那么只需要提供户口本、身份证以及与孩子亲生父亲或者母亲的结婚证明。三、收养有哪些类型收养有如下类型：1.完全收收养和简单收养。完全收养是指收养关系成立后，被收养人解除与其生

2023-04-25

196人看过
经济补偿
对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗

对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-06-14

383人看过