职工死亡后其个人账户养老金能继承。根据法律规定,社会保险的个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
一、人死了五险一金怎么办
1、五险:养老保险和医疗保险账户中仍有余额的,其余额可以由其继承人继承,但是待遇不可被继承。没有继承人的,归于统筹账户。失业保险、生育保险以及工伤保险在缴纳人死后停止保障。如果参保人因工伤死亡的,除继承养老保险个人账户余额外,工伤保险基金还应支付丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等费用。
2、住房公积金:职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
养老保险基金支付的因病非因工死亡待遇、个人账户未领取完的部分,作为遗产(不是夫妻共同财产)由继承人继承;
医疗保险账户余额可以作为遗产(不是夫妻共同财产)继承,待遇不能继承;
工伤保险基金支付的工伤待遇可以作为遗产(不是夫妻共同财产)继承;
生育保险可报销金额可以作为遗产(不是夫妻共同财产)继承;
住房公积金可以作为遗产(不是夫妻共同财产)继承。
基本养老保险和医疗保险保险个人账户余额,以及住房公积金存储余额由继承人继承,没有继承人的归集于其余统筹账户收益。其他保险只有统筹账户,个人死亡后除工亡外不再享有相关待遇;职工工亡的,除继承养老保险、养老保险个人账户余额和住房公积金账户储存余额,工伤保险基金还应支付丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
二、交了社保去世了如何解决
如果参保人员死亡的,无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世,其个人账户储存额的余额,按照法律法规的规定是可以依法继承的。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
三、定期存单可以提前支取吗
是的,可以部分提前支取,利率将按活期计算。
部分提前支取,若剩余定期存款不低于起存金额,则对提取部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息,剩余部分存款按原定利率和期限执行。
若剩余定期存款不足起存金额,则应按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息,并对该项定期存款予以清户。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工人死亡后退休养老金多少内蒙古在线咨询 2022-07-151、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人
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退休养老金查询个人账户辽宁在线咨询 2022-11-101、目前各地的社保局网站是否能查询到个人社保帐户缴费情况不同,因此不能一概而论。 2、有的地区社保局网站,可以查询个人社保帐户缴费明细及余额,但是必须先到当地社保局申请开通后,就可以用个人身份证号、密码登入当地社保局网站查询个人社保帐户缴费明细及余额。
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参加基本养老保险的职工或者退休人员死亡后其个人账户里的养老金额宁夏在线咨询 2022-03-14职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。基本养老保险基金主要用于参保人员的基本养老金支出。除此之外,基本养老保险基金还承担参保人员因病或者非因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金,以及在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时病残津贴的支付责任。 1、因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。遗属抚恤金是职工
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职工退休后死亡个人账户怎么处理贵州在线咨询 2022-05-09答:职工无论是在职时死亡,还是离退休后死亡,其个人账户都是可以继承的。职工如果是在职期间死亡,其继承额为职工死亡时个人账户全部存储中个人缴费部分的本息,单位划入的部分不能继承。如果是离退休后死亡的,继承额为死亡者个人账户余额中的个人缴费部分本息。继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或者法定继承人。个人账户的其余部分,并入社会统筹基金。
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退休职工养老保险企业退休后还有养老金吗?天津在线咨询 2022-04-22企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。