工伤应先申请工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果获得赔偿。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
右臂截肢是几级工伤,应如何处理
136人看过
-
工伤双上肢高位截肢如何评残
212人看过
-
如何识别工伤中指截肢
167人看过
-
双腿截肢工伤如何赔偿
216人看过
-
童工工伤截肢手腕如何赔偿
488人看过
-
工伤导致劳动者左臂截肢赔多少钱
393人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
-
工伤导致截肢能否解决?台湾在线咨询 2023-06-011、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3、等伤情稳定后
-
员工受了工伤导致了自己的腿部截肢工伤截肢啦咋赔偿云南在线咨询 2022-07-031、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天; 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算; 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算
-
由于工伤导致右臂截肢。。赔偿是如何算的呢新疆在线咨询 2023-06-17这伤是严重的。先做个工伤认定,确定工伤级别。这个级别不会低。然后根据工伤级别索要工伤赔偿。另外,你的医疗费,误工费,护理费也是要的
-
在工地施工时导致右半臂截肢算几级伤残,该如何赔偿澳门在线咨询 2022-10-20属于几级工伤需要先向申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。