12345拖欠工资一直不处理哪里投诉
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 04:27:42 95 人看过

一、12345拖欠工资一直不处理哪里投诉

12345拖欠工资一直不处理去劳动保障行政部门投诉,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据

拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:

1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;

3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;

4.考勤记录;

5.其他劳动者的证言等。

三、拖欠多少天属于拖欠工资

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了。

工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。

一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 19:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 哪里投诉不发工资?
    不发工资:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。一、未按时发工资,我该怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、劳动者遇到拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的
    2023-02-20
    370人看过
  • 公司一直拖欠工资如何处理
    公司一直拖欠工资,劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。一、北京农民工资被拖欠找谁要在北京农民工资被拖欠,找用人单位要。1、用人单位非法拖欠农民工工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门,进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁,维护合法权益;2、劳动者有欠条的,劳动者可以到人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:(1)一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后
    2023-06-21
    369人看过
  • 一直停水找哪里投诉
    法律综合知识
    1、首先找小区的物业公司,询问物业是不是在维修或是否有相关业务工作在进行。2、物业公司不能答复的,联系自来水公司,看看供水公司在小区或周边有没有业务工作,询问工作大概完成时间,以便做好下步打算。3、自来水公司仍不能给出明确回复或长时间不能解决问题的,打市长热线或市政热线,说明相关情况,提出自己比较合理的要求。4、12319是城建服务热线,是国家建设部和信息产业部确定的全国建设行业公益服务专用电话号码,涵盖公交、供水、燃气、供热、建筑市场等各个方面。
    2023-03-30
    391人看过
  • 恶意拖欠工程款投诉到12345有用吗
    没用,通过向法院提起诉讼,等待法院判决之后,申请法院强制执行。此方法安全可靠,但如果欠款人是小企业,特别是在个人借用或挂靠资质的情况下,由于经济实力有限,一般不愿意选择此法,一方面原因是通过诉讼方式太复杂,而且时间拖的非常久;另一方面,法院判决之后,如果欠款人仍然不履行判决书确定的义务,则还需要申请法院强制执行,这要以来时间拖的会更久,这就为欠款人逃债、转移财产的争得了时间。如果欠款人是有资质的企业,有一定的经济风险承受能力,会选择通过诉讼的方式来追讨欠款。一些欠款人在为了将欠款及时追回,又不想通过的诉讼方式时,则会选择非诉的方式来追讨欠款。法律依据:《建筑法》。
    2023-04-15
    289人看过
  • 学校拖欠教师工资找哪里投诉呢
    学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。根据劳动法第九十一条和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。学校拖欠教师工资怎么处理一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。注意:劳动争议仲裁前置程序,未经劳动仲裁,就不能提起民事诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,
    2023-07-24
    165人看过
  • 哪个部门可以处理工资拖欠投诉
    拖欠工资可以到单位所在地的人民政府劳动行政部门投诉,还可以到劳动争议调解委员会申请调解,或者到劳动仲裁委那里申请仲裁,这些都会给劳动者作出合理的交代的。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,企业拖欠员工工资的,劳动行政部门将对该企业进行警告,责令其改正,支付工资以及经济补偿金。公司拖欠工资找哪个部门投诉一、公司拖欠工资找哪个部门投诉建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不
    2023-06-30
    116人看过
  • 如何处理投诉:12345流程
    12345的流程:1、受理。接线人对各类诉求进行登记,转交交办处理组;2、办理。交办处理人拿出拟交办意见,交热线办分管副主任签发具体拟办意见;3、督办。县委、县政府督查室联合相关部门,酌情通过电话督办、发函督办、暗访督办、观场督办、跟踪督办、挂牌督办、牵头督办、约谈督办等方式进行督办;4、反馈;5、综合分析。定期对诉求件进行统计、综合分析,向县委、县政府主要领导和分管领导报告;6、立卷归档。做好书面材料的管理工作,将有价值的材料整理立卷,并归档保存。医疗事故投诉处理流程1、发生医疗事故后,医患双方可以自行协商解决;不愿意协商或者协商不成的当事人可向卫生行政部门提出调解申请,也可直接向人民法院提起民事诉讼。注意协商和调解的内容不得违反相关法律法规。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。《医疗事
    2023-07-04
    370人看过
  • 拖欠工资一直不给的应当如何处理好
    一、拖欠工资一直不给的应当如何处理好在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律规定多久算拖欠工资只要没有按照签订的劳动合同按时支付工资的,那么就算是拖欠工资,没有时间限制。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付
    2023-12-04
    409人看过
  • 去哪里投诉工资不发
    可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。工资不发怎么投诉1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关
    2023-08-01
    241人看过
  • 拖欠工资投诉后多久处理完
    一、拖欠工资投诉后多久处理完拖欠工资投诉后六十天内处理完。依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。二、拖欠工资可以直接走人吗拖欠工资可以直接走人。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济赔偿。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
    2023-06-04
    256人看过
  • 投诉工资待遇拖欠:如何处理?
    用人单位不发工资的,劳动者可以向以下部门主张维权:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。怎么投诉交警投诉交警的流程有:1.举报人可以打122或交警大队公布的举报电话举报。2.也可以到支队举报中心或交警大队当面举报,交警部门会对举报查实。3.举报人也可以使用实名举报或匿名举报,实名举报的举报人应提供真实姓名,
    2023-08-11
    249人看过
  • 拖欠工资劳动投诉几日处理
    依据我国相关法律的规定,劳动监察部门接到劳动者的投诉后,一般在60个工作日内处理完成,复杂的经批准,可以延长30个工作日。一、跨省农民工讨要工资该怎么起诉跨省农民工讨要工资起诉可以如下:1、寻求当地的劳动监察部门帮助,一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉,该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察,对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;2、申请劳动仲裁,劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷 ,可以申请劳动仲裁,仲裁需要缴纳一定的费用,而且无论劳动合同对仲裁条款约定与否,都可以申请劳动仲裁,而且申请劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置程序3、劳动者对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼,并且在立案起诉之时就应当提交相应的仲裁申请书和裁决书等。依照相关规定,农民工讨薪可以申请法律援助,步骤如下:1、申请,由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料;2、受理,法律
    2023-03-24
    401人看过
  • 哪个单位负责处理拖欠工资的投诉
    一、哪个单位负责处理拖欠工资的投诉拖欠工资找以下单位进行投诉:1.最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监督大队投诉;2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3.最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。如果不赔偿,可以向法院申请强制执行;劳动仲裁不受理或者仲裁不公的,可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。二、拖欠工资离职用提前30天吗用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五
    2023-12-09
    72人看过
  • 被拖欠工资如何投诉,被拖欠工资投诉劳动部门多久才处理
    被拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果任何一方对仲裁不服的才可以向法院起诉。被拖欠工资投诉劳动部门会在六十日内处理。一、被拖欠工资如何投诉劳动者被拖欠工资可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般不直接受理。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。仲裁后,一方对仲裁结果不服,才可以起诉到法院。二、被拖欠工资投诉劳动部门多久才处理被拖欠工资投诉劳动部门会在六十日内处理。劳动保障行政部门会在上述期限完成调查,并根据调查结果,依法作出行政处理决定;如果情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,则可以延长三十个工作日。根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
    2023-06-04
    489人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 12345处理拖欠工资要多久
      天津在线咨询 2024-03-31
      12345处理拖欠工资需要7个工作日。12345只是施政热线记录,记录后交给责任部门处理,拖欠工资的话,直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法、侵犯合法权益的行为。
    • 打12345投诉拖欠工程款管用吗
      云南在线咨询 2021-12-04
      没用。通过向法院提起诉讼,等待法院判决后,向法院申请强制执行。这种方法安全可靠,但如果欠款人是小企业,特别是个人借用或挂靠资质,由于经济实力有限,一般不愿意选择这种方法。一方面,原因是诉讼方式过于复杂,时间拖得很久;另一方面,法院判决后,如果欠款人仍不履行判决确定的义务,还需要向法院申请强制执行,从此会拖得更久,为欠款人逃债转移财产赢得时间。如果欠款人是有资质的企业,有一定的经济风险承受能力,会选
    • 拖欠工程款要打12345投诉不给怎么办?
      陕西在线咨询 2022-11-04
      没用,通过向法院提起诉讼,等待法院判决之后,申请法院强制执行。 1、此方法安全可靠,但如果欠款人是小企业,特别是在个人借用或挂靠资质的情况下,由于经济实力有限,一般不愿意选择此法,一方面原因是通过诉讼方式太复杂,而且时间拖的非常久;另一方面,法院判决之后,如果欠款人仍然不履行判决书确定的义务,则还需要申请法院强制执行,这要以来时间拖的会更久,这就为欠款人逃债、转移财产的争得了时间。 如果欠款人是有
    • 拖欠工资要到哪里投诉拖欠工资投诉、拖欠工资赔偿金劳动法有哪些规
      新疆在线咨询 2022-04-08
      拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1、劳动局 2、劳动仲裁委 (三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 4、用人单位
    • 如何处理企业拖欠工资一直拖不给?
      甘肃在线咨询 2023-06-21
      一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。