工伤保险的缴费比例确定的办法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-05 06:00:12 51 人看过

根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上,上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下第二档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 17:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险缴费比例依据行业风险程度不同确定
    根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上,上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%
    2023-05-30
    379人看过
  • 缴纳社保和工伤保险的比例
    社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的,由用人单位自行选择档次来交纳,即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行社会工伤保险交纳的时候,需要按照行业的标准来进行细化的交纳。职工工伤保险缴费比例是多少职工不用缴纳工伤保险费,用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤
    2023-07-01
    260人看过
  • 上海工伤保险缴费比例/基数
    【导语】:上海工伤保险如何缴纳?上海工伤保险的缴费基数和缴费比例分别是多少?本文为您介绍上海工伤保险缴费指南。用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老保险费的基数确定。用人单位使用经就业登记的协保人员,其工资收入不计入工伤保险缴费基数。本市工伤保险实行基础费率和浮动费率。基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。浮动费率是指工伤保险经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位当年度的工伤保险支缴率,核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。浮动费率分为5档,每档幅度为缴费基数的0.5%。向上浮动后的最高费率(含基础费率)不超过3%,下浮后的最低费率不低于0.5%的基础费率。应由实际用工单位承担浮动费率责任的有以下几种情况:1、从业人员与原用人单位劳动关系存续期间(包括协保、内退人员),在其他单位工作时
    2023-05-10
    231人看过
  • 职工基本医疗保险缴费比例如何确定
    用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳;由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。一、深圳养老保险个人缴费比例是多少1、企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;2、职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定
    2023-06-25
    401人看过
  • 保险缴费比例
    生育保险
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。一、社保参保缴费标准养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%,医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%,失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%,工伤保险:单位承担比例0.5%--2%,个人不缴费,生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费,公积金:单位承担比例8%-12%,个人承担比例8%-12%。二、公司与员工上社保费比例社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险
    2023-06-22
    53人看过
  • 工伤保险缴费费率的确定原则
    工伤保险费率的确定应把握以下原则:一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定不同行业类别的费率,并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业,费率相应较高,反之则低。三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后,根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况,由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好,其具体适用的费率档次就越低;反之,就有可能调高其适用的费率档次。一、工伤保险没按实际工资买怎么办工伤保险没按实际
    2023-04-10
    456人看过
  • 基本医疗保险和工伤保险缴费比例
    关于阶段性调整广州市城镇职工基本医疗保险和工伤保险缴费比例的通知穗劳社函〔2009〕467号各区(县级市)劳动保障局、财政局、地税局、广州铁路(集团)公司,各有关单位:为应对当前的经济形势,减轻企业和职工的负担,根据人力资源和社会保障部、财政部和国家税务总局联合下发的《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(人社部发〔2008〕117号)以及省劳动保障厅、省财政厅和省地税局《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(粤劳社发〔2009〕6号)的有关工作要求,经市人民政府同意,决定阶段性调整本市城镇职工基本医疗保险和工伤保险缴费比例,现将有关事项通知如下:一、本市行政区域各医疗保险独立统筹区,同步将参加城镇职工基本医疗保险的在职职工用人单位缴费部分的缴费比例和参加城镇灵活就业人员医疗保险的个人(或用人单位)缴费比例分别调低1个百分点。二、参加工伤
    2023-06-07
    155人看过
  • 工伤缴费比例
    保险费
    一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的10%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%左右。一、在职的职工工伤保险每月要交多少钱工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。二、工伤保险办理多久起生效工伤保险办理自用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。新员工入职,当月无保险,用人单位为员工选择当月生效,员工工伤保险生效时间为次日零时。用人单位为员工参保时选择下个月生效的,员工工伤保险下个月生效日零时。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤
    2023-06-28
    174人看过
  • 职工工伤保险缴纳比例
    工伤保险的缴纳额度与不同行业的工伤风险程度有关,并没有一个确定的比例。工伤保险由用人单位缴纳,职工无需缴纳。一、工伤保险中由谁负责交的职工工伤保险费职工参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。二、用人单位应按照什么缴纳工伤保险用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。三、工伤保险是员工个人缴纳吗职工个人不缴纳工伤保险费,是由用人单位按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单
    2023-03-29
    293人看过
  • 2024年深圳工伤保险缴费比例是如何规定的
    据悉,为减轻企业负担,并保障职工合法权益,深圳工伤保险缴费比例实施下调政策。具体调整为将深圳市内行业划分为八个类别,且缴费比例分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。市人社局相关负责人介绍,从2016年7月1日起,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类。在此基础上,按照“以支定收、收支平衡”的原则,重新确定了基准费率标准。我市工伤保险基准费率,由去年9月(阶段性下调费率前)原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%,调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。“与去年9月阶段性下调费率前我市原三类行业基准费率标准相比,新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右,按基准费率政策初步测
    2024-04-13
    415人看过
  • 成都市工伤保险缴纳比例的法律规定2024
    一、2019成都工伤保险缴纳比例2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。二、成都工伤保险报销范围职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
    2023-12-01
    115人看过
  • 2024四川成都市最新工伤保险的缴费比例的法律规定
    一、成都市工伤保险的缴费比例2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。二、成都工伤留薪待遇规定依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计
    2023-11-21
    320人看过
  • 企业工伤保险费缴费比例是多少
    由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费及类别划分详情如下:一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。一、工伤保险理赔范围1、只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,都可以认定为工伤,并且都应按工伤待遇获得赔偿!具体的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》以及各地市出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》。2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过
    2023-02-17
    248人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
      宁夏在线咨询 2022-03-30
      工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 工伤保险的缴费比例是: 一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行
    • 工伤保险缴费基数和缴费比例
      天津在线咨询 2022-03-26
      工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下:1、一类:冶炼、采掘、化学原筏郸摧肝诋菲搓十掸姜料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等;按1.5%缴纳。2、二类:航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等;按1.2%缴纳。3、三类:机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业,玻璃
    • 工伤的工伤保险缴费比例怎么定,法律有哪些规定
      福建在线咨询 2023-11-09
      工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳,员工不需要承担,全部是由单位为员工支付。每一个行业,单位缴纳的比例也会有所不同。缴纳的比例主要是根据每一个行业风险的高低不同,还有职业病或者是事故发生的频率不同来进行规定的,但是一般情况下是工资总额的0.3%到2.5%。
    • 工伤保险缴费比例是怎样的?工伤保险缴费的类别及费率是怎样规定的
      西藏在线咨询 2022-03-06
      工伤保险我们都知道就是劳动在遭受意外伤害时,从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。那么,工伤保险缴费比例是怎样的? 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境
    • 参加工伤保险单位给定工伤保险缴费比例
      浙江在线咨询 2022-06-11
      工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业 房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位