一、工伤职工及其亲属因工伤保险事项与其用人单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。
二、工伤职工及其亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起15日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议:对复议决定不服的,可以依法提出行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(二)用人单位对社会保险经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为社会保险经办机构未履行有关协议或规定的;
(四)工伤职工或者直系亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇持有异议的。
相关信息《《《
-
在佛山工伤九级赔偿争议申请仲裁的时效是多久
58人看过
-
佛山顺德工伤保险事故申报
332人看过
-
佛山劳动仲裁院公布常见劳动争议案
201人看过
-
合同争议仲裁裁决 与诉讼
495人看过
-
发生工伤保险待遇争议,必须先申请劳动争议仲裁吗?仲裁程序包括哪些?
443人看过
-
工伤争议如何进行仲裁申请
208人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
佛山市劳动争议要仲裁吗天津在线咨询 2022-10-04案件的处理程序根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解————诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者与用人单位任何一方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁裁决不服的,可以向基层人
-
发生工伤保险待遇争议是否必须先申请劳动争议仲裁江西在线咨询 2022-07-191、和单位因为工伤待遇纷争,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再诉讼。 2、对社保局的工伤保险待遇有异议,能够向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。
-
保险代位权争议可否申请仲裁安徽在线咨询 2023-02-101、如果代位权人和债权人达成了仲裁协议,可以申请仲裁,否则,仲裁委员会是不予受理的。 2、《中华人民共和国仲裁法》 第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
-
工伤保险待遇争议仲裁委如何处理海南在线咨询 2022-02-13不能达成协议,仲裁委可以依法裁决。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,工伤职工申请了劳动争议仲裁,在仲裁庭主持下双方协商,用人单位法定代表人改变了曾经同意工伤职工的部分要求,双方可以在法律的框架性协商,协商就是一个讨价还价的过程,工伤职工不必太在意,只要不违背法律的原则即可。能够搭乘一致是上策,因为这样有利于执行。实在不能对此一致的仲裁庭会依法裁决。《劳动争议仲裁调解法》第四十二条仲裁庭在作
-
仲裁争议申请撤回仲裁申请浙江在线咨询 2022-08-12一、《中华人民共和国仲裁法》的规定: 第51条仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 第52条调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调