劳务分包工人工伤谁来赔偿-法师兄

劳务分包工人工伤谁来赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-03 21:50:48 69 人看过

劳务分包工人工伤的赔偿，具体如下：

1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由雇佣单位支付；

2、如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由雇佣单位承担的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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