劳动仲裁结果出来后应该怎么执行-法师兄

劳动仲裁结果出来后应该怎么执行

来源：互联网时间： 2023-06-18 22:23:50 285 人看过

仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。

1、劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

2、商事仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。

分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定

第二十一条

人民法院裁定驳回撤销仲裁裁决申请或者驳回不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请的，执行法院应当恢复执行。

人民法院裁定撤销仲裁裁决或者基于被执行人申请裁定不予执行仲裁裁决，原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。原申请执行人对已履行或者被人民法院强制执行的款物申请保全的，人民法院应当依法准许;原申请执行人在人民法院采取保全措施之日起三十日内，未根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁或者向人民法院起诉的，人民法院应当裁定解除保全。

人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书，案外人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

第三者
合同纠纷中仲裁结果出来不执行该如何是好

合同纠纷中仲裁结果出来不执行可以请求司法人员调解，或到人民法院申请强制执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，可以向人民法院起诉。在合同纠纷中如何处理针对合同纠纷，解决问题可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式：1、协商解决；2、通过第三者调解解决；3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。《民事诉讼法》第二百四十四条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情

2023-08-01

226人看过
劳动仲裁
劳动仲裁不执行怎么办，劳动仲裁不执行怎么办

可依据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第51条规定，当事人应当规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。申请劳动仲裁公司不执行怎么办1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期

2023-08-16

186人看过
劳动仲裁
公司怎样应诉劳动仲裁,申请劳动仲裁后会有什么结果

一、公司怎样应诉劳动仲裁公司收到劳动仲裁申请书副本后，可以进行答辩，对劳动仲裁请求进行反驳，并且提供相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。二、申请劳动仲裁后会有什么结果1、调解。申请劳动仲裁，需要向当地的仲裁委员会提交仲裁申请书。若双方当事人均同意调解的，会先行组织调解。经过调解达成一致意见后，仲裁委员会会做出调解书，此时程序终止。2、撤诉。申请人在仲裁期间若不想进行劳动仲裁之后，可以自行撤诉。若开庭申请人无正当理由不到庭的，可会按照撤诉处理。撤诉之后，仲裁委都会出具仲裁决定书。3、裁决。调解不成的，申请人在仲裁期

2023-04-18

72人看过
劳动仲裁
劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权

劳动仲裁结果已出，员工不服的，应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一、不服劳动仲裁起诉期限是多久对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。二、劳动仲裁多长时间结束?劳动仲裁案件一般会在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束，如果案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、没有签劳动合同是可以申诉仲裁的吗未签劳动合同仲裁输了不可以申诉，但是可以到法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条、第五十条

2023-02-04

335人看过

劳动仲裁
劳动仲裁几个月出结果

经济补偿金的工作年限：用人单位在向劳动者支付补偿金时，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年算，不足六个月的，支付半个月工资。劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如劳动者甲自2008年在某企业工作，期间劳动合同一年一签，一直工作到2012年。最后一份劳动合同期满后终止，用人单位依法支付经济补偿时，计算的工作年限应从2008年算起，共四年。如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年，但间隔了一段时间，也先后签订了几份劳动合同，工作年限原则上应从劳动者提供劳动之日起连续计算，已经支付经济补偿的除外。总之，本条“在本单位工作的年限”的规定，不能理解为连续几个合同的最后一个合同

2023-03-05

464人看过
仲裁员
国际仲裁结果出来后后，对方不肯履行裁决怎么办？

在国际买卖中，已经事先说好在之后有纠纷产生时找仲裁的，那么就要按协议上说好的及时申请仲裁。在仲裁裁决之后，有履行裁决义务的人就要在规定时间内及时完成，要是对方不肯履行裁决的，那么就会阻碍另一方的裁决利益实现。事实上，要是按我国买卖合同中约定的仲裁条款，只要仲裁之后对方不肯履行的话，那么就可以接着去法院起诉，在法院判决之后对方要还履行判决义务的，那么另一方就可以及时去申请强制执行。不过，这一点在国际仲裁中，就有很大的不同。按规定，仲裁裁决的执行仲裁裁决是终局的，对双方当事人都是有约束力。当事人需要依照裁决书写明的期限自动履行裁决，仲裁裁决书要是没有明期限的，就需要立即履行。而且，通常向哪个国家申请执行，就依据哪个国家的法律进行承认和执行。如果在中国申请执行，就要向被申请人住所地或财产所在地申请执行。不过，要是因为仲裁出现程序问题，达不到多数的话，可以先经仲裁庭授权，首席仲裁员可单独作出决定，

2023-04-30

467人看过
劳动仲裁
劳动仲裁两个月来未有结果，怎么办？

1、确认是否有回执。你提交相应的材料，仲裁机构会将回执行给你，计算期限也是从收到回条开始计算。2、耐心等待。没有消息并不代表仲裁机构没有做事。正常情况下，仲裁人员收到你的申请之后，回将材料按照程序送达给对方当事人，并要求对方当事人进行举证，再进行确定开庭的时间。如果证据已经收到、排期时间也已经确定的情况下，就回给你发传票，这时你就收到消息了。这里光送达和给对方的举证期限就会加起来要20天的样子。在20天后通知你有消息是正常的，再晚点也有可能，毕竟不只你一个人的案件。3、电话询问。当然，你不放心的话，根据回执打电话给工作人员询问进度。劳动仲裁一般多久出结果劳动仲裁一般45日出结果，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

2023-07-13

478人看过
劳动仲裁
劳动仲裁结果出来了公司仍不支付

依据相关法律的规定，被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。一、恶意欠款多少会判刑恶意是指没有尽到最低的法律义务，如果没有尽到最低的法律义务，就推定为恶意。与现实中的恶意有所不同。恶意一般属于民商事领域。恶意欠薪当然也属于民商事领域可以协商解决，协商不成的直接去有管辖权的法院起诉。法院会根据双方提交的证据作出裁判。如果一方当事人还拖欠生效裁判文书确定的义务的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行，在执行中将不履行义务者上黑名单，进入个人征信系统，不能再高消费。另外，如果发现被执行人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，构成拒不执行判决、裁定罪罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、劳动争议向法院申请强制执行需要多久1

2023-03-26

211人看过

劳动仲裁
申请劳动仲裁需要提供什么材料？如果仲裁之后，单位不执行应该怎么办？

申请劳动仲裁，应当提交下列材料：＜br＞＜br＞1．仲裁申诉函；＜br＞＜br＞2．证明双方存在劳动关系的证明材料；＜br＞＜br＞3．申请人身份证明；＜br＞＜br＞4．证明申请人主张的证据材料；＜br＞＜br＞5．其它。＜br＞申请法院执行申请劳动仲裁需要什么材料？劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（4）被申请人工商注册信息

2023-08-08

67人看过
劳动仲裁
劳动仲裁案件撤销后该怎样执行？

劳动仲裁后，当事人应当在规定期限内履行调解书和裁决书规定的义务，未履行的对方可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨和变更执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。怎样确认劳动仲裁案件的案由劳动仲裁的案由是劳动争议，具体是什么争议，要依据实际案情确定，如拖欠工资争议、经济补偿争议等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商

2023-08-18

146人看过
劳动仲裁
如果劳动者不接受劳动仲裁的结果，该怎么办

如果员工不接受劳动仲裁的结果，该怎么办（一）劳动报酬追索权、工伤医疗费追索权、经济补偿金或者赔偿金追索权、金额不超过当地最低工资标准12个月的纠纷追索权；（二）工作时间、休息休假、社会保险纠纷追索权，第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，第四十九条用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会没有管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）仲裁员的行为裁决所依据的证据是伪造的（5）对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据（6）仲裁员在仲裁案件时索贿受贿，徇私舞弊，或者枉法裁决人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，裁定撤销仲裁裁决的，裁定撤销，当事人对本法第四十七条规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收

2023-05-07

456人看过
劳动仲裁
如果不进行劳动仲裁，会带来哪些后果？

劳动仲裁不去要分情况看待：1、申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；2、被申请人收到书面开庭通知后，无正当理由不出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。被申请人开庭后未出庭且无正当理由的，视为被申请人主动放弃调查、质证、辩论、发表最终意见等一系列权利。按时参加仲裁开庭活动不仅是当事人的权利，也是当事人的义务。当事人应当按照通知的开庭日期和开庭地点参加开庭活动。劳动仲裁委员会如何组成（一）仲裁委员会由哪些人员组成仲裁委员会由下列人员组成：1、劳动行政主管部门的代表；2、工会的代表；3、政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。（二）如果仲裁员与案件或

2023-07-15

340人看过

劳动者
仲裁裁决未能执行，劳动者该怎么办？

劳动仲裁不执行的后果，是会由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。劳动仲裁成功后对方不执行怎么办劳动仲裁成功后对方不执行，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。受理申请的人民法院应当依法执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的

2023-07-07

134人看过
劳动仲裁
劳动仲裁一般多久出结果（申请劳动仲裁流程）

劳动仲裁处理的程序：仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请；仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理；仲裁庭开庭前通知;庭审辩论；作出裁决前调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。一、劳动仲裁全流程详解有哪些？1、劳动仲裁处理的程序：仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请；仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭前通知;庭审辩论；作出裁决前调解；自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由

2023-06-04

493人看过