安置到机关、事业单位工资确定的其他问题-法师兄

安置到机关、事业单位工资确定的其他问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 08:50:24 66 人看过

1．1998年及其以后转业的军队转业干部安置到本市机关、事业单位后，其职务工资、机关级别工资的正常晋升，以其转业时的军队职务对应地方职务，按沪人［1996］1号文的有关规定执行，正常晋升的考核年限均从转业的当年开始计算。

2．军队转业干部套改地方职务工资和机关级别工资时，均以军队组织向地方移交时的军队职务、任职年限和军龄为准。

3．军队转业干部在地方工作以后调动工作的，按沪人［1997］173号、212号文有关规定执行；职务变动的，新任职务高于转业时原军队职务对应地方职务的，其职务工资、机关级别工资按沪人［1997］173号、212号文中有关职务变动后确定工资的办法执行；新任职务低于或相同于转业时原军队职务对应地方职务的，其职务工资、机关级别工资不变。

4．军队转业干部的工资确定，按干部管理权限审批。

关于实行事业单位工资制度的企业退休人员基本养老金确定问题

地方金融（城市合作银行、农村信用联社等）、保险企业，以及实行事业单位工资制度的企业，不属于原行业统筹的范围，不执行国家对原行业统筹企业职工退休待遇的有关政策。这些企业纳入我省企业职工养老保险后，在基本养老保险基金中支付的退休人员基本养老金标准，按省政府139号令的有关规定执行。其中，原办法计发水平，以职工本人1994年底前国家和省规定的事业（行员）单位标准工资套改企业标准工资为基数，按照我省企业职工退休金的计发比例和1994年底前国家和省规定的各地企业退休人员的各项补贴标准确定。1996年1月1日以后退休的，可以按照我省的有关规定，实行新老办法的对比。企业实际发给退休人员的待遇超过上述标准的部分，企业可通过补充养老保险等渠道予以解决。

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，事业单位退休人员工资补发事宜，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解，可以确认详细的进度。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月

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离职后保险问题：机关事业单位的处理方法

劳动者辞职后，其五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2．由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公

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交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。非工伤工资发放标准具体的工资发放情况可以由单位、职员协商后确定。职员若是因为工伤原因需要请假，那么在请假的停工留薪期内，原工资福利待遇不变。当然，根据规定，停工留薪的期限不会超过十二个月。非工伤病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

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